Lleida tiene la menor tasa de bajas laborales, pero son las más largas

La tasa de asalariados en baja laboral en la provincia de Lleida se sitúa en el 4,5%, casi un punto por debajo que la media catalana y la más baja del resto de provincias, según la tesorería de la Seguridad Social.

A 30 de junio, los trabajadores en Catalunya de régimen común con la Incapacidad Temporal (IT) eran 186.553, cerca de un 5,5% de los 3,4 millones de afiliados del mismo tipo. La cifra ha ido al alza en los últimos años, ya que en 2010 era del 3,1%, casi la mitad. Justo antes de la pandemia ya había crecido hasta el 3,9%, mientras que a 31 de diciembre de 2023 subía al 5,4%. La duración media de las bajas en Barcelona es de 26,64 días, en Girona alcanza los 28,98 y en Tarragona los 29,66, mientras que en Lleida es la provincia donde duran más con 29,92 días. Entre los autónomos, las diferencias se ensanchan, puesto que los trabajadores por cuenta propia de Tarragona son los que cogen más días de incapacidad temporal (88,6), por delante de Barcelona (83,5), Girona (79,3) o Lleida (74,1). Por contra, la proporción de autónomos de baja siempre ha sido menor, y al final del primer semestre de 2024 era del 3,8%. De este modo, sumando a las personas en baja laboral en el país de todos los regímenes, la cifra a 30 de junio de este año es de 208.508, un 5,2% del total, con una duración media de prácticamente un mes (29,3 días).La gran mayoría de bajas entre los asalariados son por contingencias comunes, es decir, por enfermedades o accidentes no relacionados con la actividad laboral. Es el caso en más de nueve de cada diez bajas, y son las que han disparado la tasa a casi el doble que hace una década y media. El resto de incapacidades están ligadas al trabajo, y se han mantenido en números similares en los últimos años, entre el 0,3% y el 0,4% del total de empleados.Por otra parte, el ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones inició ayer con sindicatos y patronal las negociaciones para tratar las bajas laborales flexibles, planteando ya de forma oficial a los agentes sociales favorecer la reincorporación gradual de los trabajadores tras una baja laboral, una medida que CCOO y UGT rechazaron y se negaron a negociar.