Subida salarial del 3% para 13.500 empleados del metal

La patronal del metal de Lleida, Femel, y los sindicatos leridanos UGT y CCOO firmaron ayer el convenio del metal para 2024 que afecta a unos 13.500 trabajadores en la provincia. El acuerdo firmado, que pone fin a un largo proceso de negociación, establece un incremento salarial del 3 por ciento e incorpora una cláusula de revisión vinculada al Índice de Precios de Consumo (IPC), con un máximo de un 1%, para garantizar el poder adquisitivo de las personas que trabaja en el sector. También se mantiene la suspensión de la cláusula de absorción y compensación del convenio de 2023, que especificaba que durante la vigencia de este convenio no habrá compensación ni absorción de los incrementos salariales acordados en aquellos que no superen el 30 por ciento del salario de convenio. Además, se actualizan los permisos retribuidos con la ley de familias.

El texto definitivo recoge los términos del preacuerdo alcanzado por ambas partes a principios de este mismo mes y que fue ratificado en asamblea por los delegados y delegadas del sector.“Con esta firma, consolidamos los avances sociales y laborales en un momento complejo para el sector, reafirmando nuestro compromiso para proteger y mejorar sus condiciones de trabajo”, celebraron desde UGT. En esta línea, desde CCOO valoraron “positivamente este convenio, que debe permitir que los trabajadores del sector reciban, a pesar de las fechas avanzadas, los incrementos salariales, sin pérdida de poder adquisitivo en 2024”. 

El sindicato señaló también que su objetivo prioritario para el próximo convenio, el del año 2025, es la equiparación de las pagas extras a las 12 mensualidades. En la provincia de Lleida, unas 13.500 personas trabajan en el sector del metal, según los últimos datos disponibles, y hay unas 1.200 empresas a las que se les aplicará este convenio.