Una quincena de empresas del Pirineo leridano ofrecen unos 120 puestos de trabajo para la temporada de invierno

Casi 500 personas han participado en el Job Dating Pirineus-Costa Daurada organizado en Tarragona por el Departamento de Empresa y Trabajo, a través del Servicio Público de Empleo de Catalunya (SOC), en colaboración con el Ayuntamiento de Tarragona. El Job Dating es un espacio en el cual empresas que necesitan cubrir diferentes puestos de trabajo entrevistan a personas candidatas a ocuparlos. En este caso, se dirige a personas interesadas en trabajar en el sector de la hostelería y el turismo durante la temporada de invierno en el Pirineo.

A la jornada han participado 16 empresas, algunas de ellas a través del Gremio de Hostelería de la Val d'Aran y Sobirà Dinàmico. Se trata de empresas del sector de la restauración, la hostelería y el turismo de la Vall d'Aran, el Pallars Sobirà y la Alta Ribagorça que han ofrecido unos 120 puestos de trabajo. Son sobre todo para ocupar posiciones que van desde ayudantes de camarero hasta jefes de sala, pasando por ayudantes de cocina, cocineros, chefs, recepcionistas, mossos de equipaje, profesionales de centros de bienestar, servicios de lavandería o mantenimiento, entre otros

Al encuentro ha asistido el director de los Servicio Público de Empleo de Catalunya, Juan Jose Torres; la directora de los Servicios Territoriales del Departamento de Empresa y Trabajo en Tarragona, Maria del Mar Giné; y la consejera de Promoción Económica del Ayuntamiento de Tarragona, Montse Adan.

La búsqueda de las personas aspirantes se ha hecho conjuntamente desde las oficinas de Trabajo de las demarcaciones de Tarragona, Terres de l'Ebre, Girona y Lleida, Alt Pirineu y Aran. Desde el SOC también se ha contactado con las entidades locales, las asociaciones más representativas y las empresas del sector de hostelería registradas por el Área de Servicios en la Empresa del SOC para derivar a personas que cumplan los perfiles requeridos. Después de la sesión de entrevistas rápidas, las empresas seguirán el proceso de selección con los perfiles que mejor cumplan sus necesidades.