Las leridanas cobraron de media casi tres mil euros menos al año que los hombres en 2023

El salario medio anual de las leridanas se situó en el año 2023 en los 20.869 euros, una cifra que se queda 2.935 euros por debajo de los 23.804 que de media ingresaron los leridanos, según se desprende de la estadística Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias, publicada ayer por la Agencia Tributaria (AEAT). Pese a que la brecha de género ha disminuido en comparación a la registrada durante el ejercicio anterior, cuando superaba los 3.000 euros, las mujeres siguen siendo uno de los colectivos que más sufren la precariedad laboral, ya que son las más afectadas por la temporalidad, el pluriempleo y la parcialidad. La diferencia salarial se hace notable, sobre todo, a partir de los 35 años, debido a que muchas mujeres se ven obligadas a trabajar a jornada parcial al tener que compaginar el trabajo fuera de casa con cuidados familiares. La brecha entre géneros es aún mayor si analizamos los datos registrados en el conjunto de Catalunya, donde ellas ingresaron de media 5.568 euros menos al año que ellos, situándose el salario medios de los hombres en los 28.172 euros y el de las mujeres en los 22.604.

El sueldo medio anual en la demarcación se situó el año pasado en los 22.471 euros, lo que supone un incremento del 4,2% frente a los 21.565 euros que los trabajadores percibieron en 2022. De acuerdo con el informe de la Agencia Tributaria, el número total de asalariados se situó en los 204.290, mientras que el montante total de los salarios percibidos ascendió a 4.405 millones de euros. Pese a este incremento, los sueldos de los leridanos se quedaron 4.335 euros por debajo del registrado en Catalunya, que alcanzó los 26.806 euros anuales de promedio, y es el más bajo de todo el territorio. Las nóminas más elevadas se cobraron en la provincia de Barcelona (28.108 euros anuales), seguida de Tarragona (23.653 euros) y Girona (22.947 euros). Catalunya es el territorio con los sueldos más altos del Estado, solo por detrás de Madrid (30.769 euros).

El sueldo medio de las mujeres fue en Lleida de 20.869 euros y el de los hombre de 23.804 euros

El jornal que recibieron los leridanos durante el año pasado también se queda por debajo de la media estatal, que se situó en los 23.981 euros, tras un incremento del 5,3 por ciento el segundo mayor incremento de los últimos 15 años , ya que está aún está lejos del alza del 7,3% que experimentaron los salarios en 2007, justo antes de la crisis financiera. El aumento está motivado, por el crecimiento del PIB y de la inflación, que cerró 2023 con una media del 3,5%.

Empleados que sumen 3 impagos podrán renunciar y cobrar el paro

Los trabajadores que tengan un retraso en el pago del salario de 15 días y acumulen hasta tres impagos de la nómina en un mismo año tendrán derecho a rescindir su contrato. Además, la empresa deberá indemnizarles por despido improcedente y, por tanto, tendrán derecho a cobrar la prestación por desempleo. Así consta en una enmienda que el Gobierno ha introducido en el anteproyecto de la ley de medidas de eficiencia procesal al servicio público de Justicia para modificar el Estatuto de los Trabajadores. Actualmente, establece que la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario supone una causa justificada para que el trabajador solicite la extinción del contrato de manera unilateral. Sin embargo, el texto no estipula el número de impagos necesarios o el tiempo concreto de retraso para acogerse a este punto y hasta ahora eran los tribunales los encargados de sentar precedentes.