Mercadona sube el sueldo de toda su plantilla un 8,5%: así quedan los salarios en la empresa
La cadena de supermercados busca aumentar el poder adquisitivo de su plantilla en España y Portugal, con un salario base un 27% superior al SMI
El nuevo supermercado de Mercadona en el barrio de Cappont de Lleida
El gigante de la distribución Mercadona ha anunciado este martes que incrementará en un 8,5% el sueldo de toda su plantilla a partir de enero de 2025. La medida, que afectará a más de 100.000 trabajadores en España y Portugal, tiene como objetivo "contribuir a incrementar su poder adquisitivo", según ha informado la compañía en un comunicado.
El porcentaje de subida salarial, que se aplicará sobre la nómina de enero de 2025, es el resultado de sumar el Índice de Precios de Consumo (IPC) de cada país más un extra adicional decidido por la empresa. Con este aumento, el personal base de Mercadona cobrará en su primer año 1.685 euros brutos al mes en doce pagas, lo que supone un 27% más respecto al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Aquellos empleados con más de cuatro años de antigüedad pasarán a percibir 2.280 euros brutos mensuales, un 72% por encima del SMI.
Además, dentro de su estrategia de compartir beneficios, Mercadona repartirá una prima adicional que se sumará a la tradicional prima de resultados. El objetivo es "gratificar el esfuerzo realizado" por la plantilla. Así, en marzo, los trabajadores cobrarán una mensualidad extra en su nómina desde el primer año si alcanzan las metas pactadas, cantidad que ascenderá a dos mensualidades después de cuatro años en la empresa. Este año, todos los empleados recibirán también una prima extra equivalente a una mensualidad.
