El curioso "test del agua" en entrevistas de trabajo que puede ser clave
Algunos reclutadores utilizan esta técnica sutil para evaluar el comportamiento de los candidatos durante la entrevista laboral
Un vaso de agua.
Durante una entrevista de trabajo, la presencia de un vaso o una jarra de agua sobre la mesa puede no ser casual. Algunos reclutadores aprovechan este detalle aparentemente inofensivo para evaluar sutilmente el comportamiento de los candidatos en un contexto profesional.
El objetivo oculto del "test del agua"
Según ha revelado un artículo publicado en Reddit, un aspirante consiguió el trabajo después de, sin saberlo, superar el "test del agua" durante la entrevista. ¿Cómo? Simplemente bebiendo agua a un "ritmo normal", ya que este gesto fue percibido por su jefe como una señal de confianza y adaptación al entorno.
El vaso o la jarra permiten al reclutador observar cómo reacciona el candidato ante la presencia del agua. ¿Aceptará o rechazará educadamente la oferta implícita? ¿Y si acepta, cuál será su actitud? ¿Beberá rápidamente, lentamente o de manera excesiva?
Estos detalles, que pueden parecer triviales, según algunos expertos en selección de personal revelan pistas sobre la capacidad de un candidato para adaptarse a una nueva cultura empresarial o para recibir gestos de atención en un marco formal. Por ejemplo, un candidato que rechace sistemáticamente el agua podría ser percibido como desconfiado o incómodo. Un comportamiento demasiado impulsivo podría interpretarse como una falta de control o reflexión.
Gestionar las torpezas también cuenta
Además, el "test del agua" también permite al entrevistador examinar como se gestionan los posibles resbalones. Así, si caen algunas gotas sobre la mesa, observará si el candidato toma la iniciativa de limpiarlas. Un gesto que se percibiría como un indicador de responsabilidad y atención a los detalles.
Por lo tanto, en una entrevista de trabajo, un simple trago de agua puede jugar a favor o en contra. Hay que estar atento a estos pequeños detalles del lenguaje no verbal que los reclutadores evalúan de cerca.
Consejos para afrontar el "test del agua"
Si os encontráis en esta situación, los expertos recomiendan:
- Aceptar la oferta de agua si se tiene sed, pero sin abusar. Beber a un ritmo normal y pausado.
- Mostrarse natural y relajado, sin dar demasiada importancia al vaso. El objetivo es transmitir comodidad y adaptación al entorno.
- En caso de que caigan gotas, limpiarlas discretamente con un pañuelo. Demostrará atención y cuidado por los detalles.
- Evitar gestos bruscos o nerviosos con el vaso. La seguridad y el control de los movimientos es clave.
En definitiva, aunque parezca un detalle intranscendente, la manera como se interactúa con un vaso de agua durante la entrevista puede marcar la diferencia. Los reclutadores lo tienen en cuenta como una pieza más del rompecabezas para evaluar el encaje del candidato a la empresa.
El "test del vaso de agua" es una técnica sutil que algunos reclutadores utilizan para analizar el comportamiento de los aspirantes más allá de sus competencias técnicas. Saber gestionar con naturalidad y sentido común este pequeño detalle puede ser un punto a favor para conseguir el trabajo deseado.
