El personal de ambulancias se moviliza y prevé una huelga

Unos setenta trabajadores de la empresa de ambulancias Egara, responsable del transporte sanitario en el llano de Lleida, Tarragona y Terres de l’Ebre (unos veinticinco según la dirección), se concentraron ayer en Tarragona para forzar una solución al conflicto laboral, ya que consideran que la compañía les quiere imponer un nuevo horario laboral, eximiéndoles de horas extra y contratando nuevo personal de forma precaria. La de ayer fue la primera de las movilizaciones previstas, en la que acudieron una quincena de empleados de Lleida, y no descartan llevar a cabo más protestas o incluso convocar una huelga indefinida “si las negociaciones no llegan a buen puerto”, explicó David, del comité de empresa de Lleida.

Los profesionales aseguran que la UTE Egara-Lafuente se ampara en el artículo 41 del estatuto de los trabajadores para modificar los horarios y las nuevas contrataciones de personal con sueldos del 60%. “La dirección no ha aportado datos ni justificaciones de la reducción de las 1.952 horas anuales a las 1.800 que prevén aplicar, no tienen voluntad negociadora”, explica. Una cuestión que fuentes de Egara negaron al calificar la reunión de “fructífera” y aseguraron estar abiertos al diálogo. Están previstas otras 2 reuniones entre sindicatos y dirección en diciembre. Por otra parte, el comité de empresa de Lleida está previsto que se reúna mañana con el delegado de Salud, Jordi Cortada. La plantilla de Egara en el llano de Lleida la forman 221 trabajadores y la empresa prevé contratar 19 Técnicos de Emergencias Sanitarias el año que viene para “mejorar la calidad asistencial”.