SANIDAD LABORAL
El Santa Maria incorpora personal por “sobrecarga”
El hospital no hacía nuevos contratos desde hace ocho años || Un estudio constata que la plantilla de enfermería era insuficiente
Vista general del hospital Santa Maria.
La Unidad Sociosanitaria del hospital Santa Maria, dotada de 30 camas para cuidar a pacientes convalecientes y paliativos, incorporará a otra auxiliar de enfermería en cada turno de noche y otra en el turno de tarde los fines de semana y festivos, que también tendrá un enfermero más a cuatro horas.
Esta decisión ha sido tomada por Gestió de Serveis Sanitaris (GSS) después de que la dirección de enfermería realizase un estudio sobre la valoración de las cargas de trabajo asistenciales en esta Unidad y de que el Comité de Empresa de GSS lo reclamase en 2016. “El estudio constató que el 75% de los pacientes estaban en cama, por lo que el personal que hay actualmente es insuficiente para atenderlos a todos de forma adecuada y sin el riesgo de cometer errores, como una equivocación en la medicación”, señaló el presidente del Comité, David Ricart.
El año pasado se abrió un proceso para añadir 23 profesionales más en Salud Mental
Esta unidad está dotada de 30 camas y hay dos enfermeros tanto en el turno de mañana como en el de tarde de lunes a viernes y uno en el de noche. Los fines de semana y festivos hay un enfermero cuatro horas por la mañana, y uno por la tarde y noche. Tras este cambio, que se prevé que sea efectivo a partir del 1 de junio, este último turno de tarde ganará otro a media jornada. De auxiliares, hay tres por la mañana de lunes a viernes, dos por la tarde y uno por la noche. Los fines de semana y festivos hay dos por la mañana, uno por la tarde y uno por la noche. Ahora, habrá otro en todos los turnos de noche los 365 días al año y uno más por la tarde los sábados, domingos y festivos.
Ricart manifestó que desde CCOO se mostraban satisfechos por los cambios, aunque ellos habían solicitado más aumento del personal. Además, señaló que ahora hay que hacer este estudio de cargas de trabajo en las unidades de Medicina Interna, Patología Dual, Geriatría y Salud Mental.
El hospital no aumentaba su plantilla desde 2010, aunque el año pasado se puso en marcha un plan director para seleccionar a 23 profesionales más en Salud Mental.
