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ENSEÑANZA INICIATIVAS

La UdL y 7 universidades europeas proyectan ofrecer estudios conjuntos

Girona, Illes Balears, Montpellier, Perpignan, Ca’Foscari de Venecia, Primorska y Klagenfurt || Optan a una convocatoria de la UE que aporta 5 millones en 3 años

Acto de recepción celebrado el pasado mes a jóvenes extranjeros que este curso estudian en la UdL.

Acto de recepción celebrado el pasado mes a jóvenes extranjeros que este curso estudian en la UdL.AMADO FORROLLA

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La Universitat de Lleida (UdL) participa en un proyecto conjunto con las universidades de Girona, Illes Balears, Montpellier, Perpignan, Ca’ Foscari de Venecia, Klagenfurt (Austria) y Primorska (Eslovenia) para crear una alianza europea que ofrecerá nuevos estudios de forma conjunta. El vicerrector de Política Científica de la UdL, Albert Sorribas, explicó que han presentado este proyecto a la convocatoria del programa “Universidades Europeas” de la Unión Europea (UE), que repartirá 60 millones de euros durante un periodo de tres años entre los doce que finalmente resulten seleccionados, por lo que serán 5 millones para cada uno. Según precisó Sorribas, se han presentado un total de 54.

El vicerrector indicó que todas las universidades que forman esta alianza con la UdL tienen un tamaño similar y añadió que la de Andorra también participa, aunque en calidad de colaboradora al ser de un país que no es miembro de la UE. Sorribas destacó que este proyecto apuesta por estudios “vinculados a la actividad económica y social para desarrollar proyectos que tengan en cuenta los factores territoriales específicos de estas ciudades, que tienen una actividad importante pero que no son grandes capitales y la mayoría están rodeadas de zonas rurales”. “Además, por su localización tienen un componente transfronterizo con otros países de la UE”, añadió. Apuntó que la oferta sería de ámbitos como la gestión de recursos naturales, el turismo o los procesos administrativos transfronterizos, entre otros. Así, insistió en que el objetivo es fomentar “actividades que puedan desarrollarse en estos lugares”. El proyecto de esta red se denomina “UNIVERS”, que une la “uni” de universidad con la palabra francesa “vers”, que significa hacia, simbolizando así hacia dónde va la universidad.

La convocatoria prevé financiar a seis redes europeas y se han presentado 54 proyectos

El plazo para presentar los proyectos de alianzas finalizó el 28 de febrero, y la Comisión Europea dará a conocer los elegidos el próximo verano. Unas de las finalidades de esta convocatoria es fomentar la movilidad de los estudiantes, por lo que los nuevos títulos se impartirán de forma que sus alumnos deberán pasar por distintas universidades de cada red. La UE tiene el objetivo que dentro de cinco años haya una veintena de estas “universidades europeas”. Las principales universidades se han presentado a la convocatoria. Como ejemplo, la de Barcelona lidera una red en la que participan cuatro más de Irlanda, Holanda, Francia y Hungría.

Aplazado el plan para el retorno de jóvenes titulados emigrados La aprobación del denominado Plan de Retorno a España para facilitar el regreso de los emigrados como consecuencia de la crisis en la última década, un 80% de ellos universitarios, no fue tramitada ayer finalmente por el Consejo de ministros, a pesar de que se había anunciado que le daría luz verde. Según los datos del Gobierno central, hay casi 2,5 millones de españoles en el extranjero, de los cuales un total de 949.302 personas emigraron desde el año 2009 como consecuencia de la crisis económica. Este plan busca medidas que fomenten el regreso de ese talento emigrado, entre las que destacan la creación de instrumentos -páginas web y plataformas- que pongan en contacto la oferta y la demanda laboral. El contenido del Plan de Retorno contó con el asesoramiento de varios departamentos ministeriales -en concreto, los de Exteriores, Ciencia, Educación e Industria-, y los gobiernos autonómicos así como con los agentes políticos y sociales, los colectivos de emigrantes españoles y las empresas. Para su elaboración se tuvo en cuenta cuestiones como las dificultades que tienen las empresas españolas para encontrar perfiles de trabajadores o la situación en la que viven estas personas y, extraer así, conclusiones para el futuro plan.

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