El Superior de Justicia ordena pagar 3 años de sueldo retroactivo a un agente de la Urbana de Lleida

El Tribunal Superior de Jsuticia de catalunya (TSJC) ha estimado el recurso interpuesto por un agente de la Guardia Urbana y la Paeria deberá abonarle tres años de sueldo de manera retroactiva. El demantante se presentó al concurso para cuatro plazas de la Policía Local en 2014, pero fue excluido por no pasar la revisión médica al no superar la prueba de agudeza visual. Recurrió a la Justicia, le dio la razón en 2016 y fue nombrado funcionario finalmente el 1 de octubre de 2017. Después recurrió de nuevo para solicitar “la retroacción de los efectos económicos y administrativos de su nombramiento como funcionario de carrera a la fecha en la que fueron nombrados los funcionarios de su promoción (a 1 de noviembre de 2014)” y esta semana el TSJC ha notificado su sentencia en la que falla “reconocer que el nombramiento del recurrente como miembro de la Policía Local ha de tener efectos económicos y administrativos retroactivos”.

El juez argumenta que “de la misma forma que el consistorio acordó declarar apto al recurrente en la prueba médica, es evidente que si finalmente terminaba por superar el proceso selectivo (como así ha sucedido) tenía que reconocerle todos los efectos administrativos y económicos como si el actor hubiera superado el proceso en su día”.

El ayuntamiento renuncia a presentar un recurso de casación al Supremo y acatará la sentencia

No obstante, la sentencia determina también que la Paeria “deberá deducir de las cantidades a abonar todas aquellas rentas del trabajo personal por actividades públicas o privadas y/o prestaciones públicas que el recurrente hubiera percibido durante el mismo periodo que se liquida siempre que las mismas resulten incompatibles con el desempeño de las funciones de policía local”.

El letrado del agente demandante, Francesc Gaspar, afirmó que en su reclamación de “daños y perjuicios” no solicitaron una indemnización concreta, ni la sentencia fija una cantidad, aunque remarcó que el ayuntamineto deberá pagar tres años del sueldo que debería haber percibido de haber sido declarado apto en el concurso y nombrado funcionario en 2014. Según una tabla de retribuciones de personal municipal correspondiente al año 2017, un agente de la Urbana percibía entonces un mínimo de 34.000 euros brutos al año, entre sueldo y trienios.

Contra esta sentencia es posible interponer un recurso de casación ante el Tribunal Supremo, pero la Paeria aseguró ayer mismo que no lo hará. Una portavoz municipal indicó que “el agente en su momento no cumplió con las condiciones de la oposición. Ahora el TSJC se lo reconoce y, por tanto, el ayuntamiento ejecutará la sentencia y no presentará recurso”. Añadió que “no se ha contabilizado el montante de la indemización”, pero remarcó que “en todo caso, la sentencia deja claro que no puede sacar provecho económico de la resolución”. De este modo, apuntó que “se contabilizará si ha ganado más o menos de lo que reclama”.

Convocatoria de un doble concurso para cubrir 31 plazas del cuerpo La Paeria tiene previsto convocar un doble proceso para cubrir 31 plazas de la Guardia Urbana, que permitirán asumir las 7 jubilaciones del pasado año, las 13 previstas en este y sumar una decena de agentes a los 217 actuales. Habrá un concurso de movilidad horizontal de 11 plazas destinado a agentes de otras policías locales, de los Mossos, la Policía Nacional y la Guardia Civil. Y también convocará oposiciones abiertas al público en general para 20 plazas. Los agentes se incorporarán en verano de 2020.