EDUCACIÓN POLÉMICA
Unos 50 profesores sustitutos no cobrarán hasta finales de enero
Todos los contratados en diciembre, por el cierre presupuestario de Educación || Los docentes deberán acreditar competencia digital dentro de cinco años
Los maestros y profesores sustitutos nombrados este mes de diciembre en Catalunya no cobrarán hasta finales del mes de enero. Según el delegado de Educación en Lleida, Carles Vega, la medida “afectará como mucho a 40 personas en la provincia”, mientras que el sindicato Ustec·Stes aumentó la cifra hasta la sesentena. Fuentes de Educación aseguraron que es una situación que se produce cada curso porque el pago de la nómina está vinculado al cierre del presupuesto, que se hace alrededor del 5 de diciembre.
Ustec·Stes, que consideró “inadmisible” esta situación, dijo que puede afectar a unas 600 personas en Catalunya, el 10% en Lleida, y afirmó que se trata de “un ejemplo más del maltrato” que dispensa la conselleria a su personal. Animó a los afectados a reclamar en su servicio territorial. La Intersindical-CSC consideró la situación “tan inexplicable como intolerable”, y dijo no entender qué criterio sigue el departamento para que un trabajador que inicia el trabajo a principios de mes lo cobre dos meses después. Por último, CCOO exigió “que los trabajadores cobren cuando toca y no a dos meses vista”.
Por otra parte, entre el 2020 y en 2025 todos los docentes que ejercen en Catalunya deberán formarse y acreditar su competencia digital, un nuevo certificado con el que se trabaja para garantizar un buen uso de la tecnología en las aulas. Este certificado será un mérito a partir de las próximas oposiciones, pero Educación trabaja con el objetivo de que sea un requisito de cara al 2025. Este es uno de los ejes del nuevo Plan de Educación Digital de Catalunya que se pone en marcha en enero con el objetivo de asegurar que todos los alumnos sean digitalmente competentes al acabar la ESO y pueden tener uno de los certificados ACTIC (Acreditación de Competencias en Tecnologías de la Información y la Comunicación).
Asimismo, el TSJC dictaminó ayer que no se puede apartar del puesto de trabajo al profesorado que tenga la “evaluación negativa”, a raíz de un recurso de la UGT, y anuló el requisito de tener una puntuación mínima para una plaza de perfil profesional. Eduación dijo que los elementos que el TSJC estima son “menores”.