La UdL ha gestionado hasta 361 ofertas de empresas para 571 empleos para sus titulados

La Universitat de Lleida (UdL) gestionó el año pasado a través de su portal 361 ofertas para estudiantes y titulados que buscaban empleo o querían mejorar su posición profesional, un 30% menos respecto a las 470 de 2018. Se trata del primer descenso desde 2016, cuando fueron 266, que en 2017 aumentaron a 383 y en 2018, a los 470. En 2015 fueron 404, año en el que se produjo un incremento sustantivo respecto a los dos ejercicios anteriores (196 en 2014 y 150 en 2013). En 2012 fueron 158 y en 2011, 183. De este modo, en 9 años a tramitado 2.571 ofertas.

Las 361 ofertas de empresas corresponden a 571 puestos de trabajo, cifra que también supone un descenso frente a los 852 de 2018 (un 49% menos) y los 1.250 de 2017. En cambio, en 2016 solo se gestionaron 634 empleos, cuando en 2015 se habían alcanzado los 1.381, la cifra más elevada desde 2011, año en el que solo fueron 403. En 2012 fueron 642; 716 en 2013; y 828 en 2014. En total, 7.277 puestos de trabajo en nueve años.

Por titulados, los más demandados fueron los de ingeniería Industrial, Mecánica y Agraria

Por centros, el que más ofertas concentra es la Escuela Politécnica Superior, con el 46%, seguida de Agrónomos, con el 29%, y la facultad de Derecho, Economía y Turismo, con el 17%. En cambio, la de Medicina solo ofreció el 1%; la de Letras, el 2%; y el 3% las Enfermería y Fisioterapia y de Educación, Psicología y Trabajo Social.

Las empresas demandaron a través de este servicio 896 titulados en 2019. Esta cifra es mayor que los 571 puestos ofrecidos porque algunos empleos pueden ser ocupados por titulados de carreras diferentes. Del total, un 9% fueron para titulados en Ingeniería Industrial; un 7,9% de Ingeniería Mecánica; y un 7,7% de Ingeniería Agraria y Alimentaria. Le siguen Administración y Dirección de Empresas (6,5%), Ingeniería Informática (5,9%), Ciencia y Tecnología de los Alimentos y máster en Ingeniería Industrial (5,7%) y Arquitectura (5,6%). En cambio, para titulados en Historia e Historia del Arte y en Estudios Ingleses solo hubo un 0, 3% y un 0,2% de ofertas.

Pere Enciso, adjunto del vicerrectorado de Estudiantado y Ocupabilidad, atribuyó el descenso a que, a nivel general, “el mercado laboral se ralentizó”. “En 2019 no estaba en expansión y este servicio es el reflejo de la coyuntura económica del país”, subrayó. Además, precisó que gestionaron pocas ofertas de trabajo para titulados en Medicina, Enfermería o Educación porque estos utilizan otros mecanismos.

Más de 650 servicios de orientación La UdL también dispone de un servicio de orientación individual y grupal para asesorar sobre las profesiones más demandadas, cómo usar las redes sociales para buscar trabajo y cómo redactar el currículum y preparar una entrevista haciendo simulacros. En 2018 se registraron 658 procesos de orientación, ante a los 589 de 2017, los 669 de 2016 y los 887 de 2015.