Denuncian a la Paeria ante Trabajo por las vacaciones forzosas de agosto

La junta de personal y el comité de empresa del ayuntamiento de Lleida presentaron ayer una denuncia ante la Inspección de Trabajo contra la orden del equipo de gobierno que impone dos semanas de vacaciones forzosas en agosto al grueso del personal municipal. En ella, piden a Trabajo que anule esta medida y sancione a la corporación.

Los sindicatos basan su denuncia contra la obligatoriedad de tener que hacer vacaciones entre los días 10 y 23 de agosto en cinco cuestiones. Uno es que el equipo de gobierno ha modificado el punto del actual acuerdo-convenio que regula las vacaciones sin ninguna negociación previa. Lo califican de “imposición unilateral de la patronal con la previa colaboración directa o indirecta de algunos jefes serviles, con el consiguiente malestar de los trabajadores”. El segundo, es que el ayuntamiento fuerza a que el empleado tenga que coger días personales en ese periodo si le quedan menos de diez de vacaciones, por lo que afirman que pierden su condición de días personales. El tercero es que no se han respetado los dos meses de antelación que fija el Estatuto de los Trabajadores para cambiar el periodo vacacional. El cuarto, que también vulnera esta misma normativa al introducir cambios sustanciales en la jornada laboral. Y el último, que los empleados municipales forman parte de la administración local del Estado y esta no ha aplicado ninguna medida restrictiva a raíz de la pandemia de la Covid. Además, adjuntan varias sentencias judiciales que avalarían sus tesis.

El ayuntamiento cerrará o dejará en mínimos el grueso de sus servicios entre el 10 y el 23 de agosto

Tal como avanzó SEGRE, el equipo de gobierno ha decidido cerrar o dejar en servicios mínimos la mayor parte de las dependencias de la Paeria entre el 10 y el 23 de agosto, en una decisión inédita hasta ahora. Argumenta que la suspensión del trabajo presencial por la Covid ha hecho que los empleados casi no hayan disfrutado de días de asuntos propios hasta ahora, por lo que había el riesgo de que se acumularan en el segundo semestre, y que con esta medida se garantiza que la administración municipal funcionará al 100% en septiembre.

Dos sindicatos ven irregular un plus a un jefe de servicio Dos sindicatos Afill-Usoc y Asigull, consideran irregular un complemento que cobra una jefe de servicios del área económica. En un escrito público (ver página 8) sostienen que por este concepto cobra unos 1.200 euros al trimestre, cuando deberían ser anuales, según el convenio vigente. Por su parte, fuentes del equipo de gobierno destacaron que el plus está motivado por “una sentencia parecida que se aplicó y se ha hecho extensiva a ella”. Además, destacaron que hace falta un nuevo convenio.