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Unos 130 MIR de Lleida, llamados a tres días de huelga

El 21, 22 y 23 de este mes para pedir mejoras formativas y laborales, ahora “precarias”

Una excavadora trabajaba ayer en la construcción del edificio Covid.

Una excavadora trabajaba ayer en la construcción del edificio Covid.AMADO FORROLLA

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Unos 3.500 Médicos Internos Residentes (MIR) de los hospitales y Centros de Atención Primaria (CAP) de Catalunya, de los cuales unos 130 ejercen en Lleida, están llamados a la huelga los días 21, 22 y 23 de septiembre para reclamar mejoras formativas, laborales y retributivas. El colectivo tiene el apoyo del sindicato Metges de Catalunya, que ayer presentó la convocatoria de huelga en el departamento de Trabajo. Los MIR denuncian unas condiciones “precarias” que se han “agravado” con la Covid-19.

Algunas de las principales reivindicaciones son tener tiempo para dedicar a la formación o incrementos en sueldos actualmente mileuristas. El colectivo está abierto a negociar con el departamento de Salud, pero se muestra escéptico porque no ha tenido respuestas concretas.

Según explicó ayer uno de los portavoces del colectivo, Àlex Mayer, piden destinar el 15% de la jornada a la formación y que se reserven 10 días anuales como mínimo para participar en actos formativos. “Teóricamente somos personal en formación y no deberíamos ser imprescindibles, pero esto no es así por los recortes y nos hemos convertido en médicos sin tiempo para formarnos”, señaló. En el ámbito laboral, reclaman que la jornada ordinaria sea de 35 horas semanales y que se cumplan las 12 horas de descanso mínimo ininterrumpido después de una guardia de 24 horas. En este sentido, una portavoz del colectivo en Lleida explicó que “en algunos servicios del hospital Arnau de Vilanova, después de salir de guardia te toca hacer otro turno entero”. Por último, exigen incrementos salariales y dejar de ser mileuristas. La portavoz de Lleida confió en que los 130 MIR secunden la huelga “pero hay servicios, como el de Urgencias, que no lo verán bien, ya que prescindir de los residentes supone asumir mucha carga laboral”.

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