El Colegio de Enfermería reclama a la UdL que oferte 30 plazas más de esta titulación

El Colegio Oficial de Enfermería de Lleida ha pedido a la Universitat de Lleida (UdL) que la facultad “recupere” las 30 plazas de Enfermería que perdió en la ciudad para ofertarlas en el campus de Igualada, ya que considera que las 60 actuales “no son suficientes para abastecer a toda la provincia”. Así lo aseguró el secretario del Colegio Profesional, Miquel Àngel Calderó, que señaló que “volver a tener 90 plazas serviría para cubrir una necesidad imperiosa, ya que la plantilla de la provincia está envejecida y ahora mismo la demanda no cubre las plazas que se ofertan”.

Calderó aseguró que “Lleida tiene un déficit de enfermeras” y que, además de reclamar a la UdL “un replanteamiento” para la ampliación de plazas, han trasladado el problema al departamento de Salud.

Las condiciones laborales en el ámbito sociosanitario y de residencias son más precarias que en el hospital

“También hay que tener en cuenta que las recién graduadas van a trabajar a los hospitales Arnau de Vilanova, Santa Maria y a la Atención Primaria, ya que ofrecen mejores condiciones laborales que el ámbito sociosanitario y de residencias, donde el sueldo puede variar en unos 500 euros menos al mes”, afirmó. Además, subrayó que “una enfermera que trabaja en un geriátrico cobra algo más de mil euros por una jornada laboral con mucha carga, con pacientes que son dependientes” y que algunos centros, para evitar que se marchen, “les dan un plus salarial”. A pesar de que exigió mejorar las condiciones en este sector, dijo que “lo primero que hay que hacer es dotar al sistema de más enfermeras”.

En este sentido, la que hasta hace unas semanas era la presidenta del Colegio, Montse Gea, afirmó antes de dejar este cargo que la falta de enfermeras “es un problema estructural” y no de ahora ante la presión por la Covid. Dijo que en la provincia están colegiadas 2.400 enfermeras y que “el 30% se jubilarán en tres años”. Explicó que las ratios de enfermeros por habitantes en España “son las segundas por la cola en Europa” y que para llegar a la media europea se necesitarían 1.000 más en la provincia. “Una enfermera en la UCI atiende a dos pacientes, en la planta de un hospital a 15 y en una residencia hasta 80”, manifestó. Coincidió en que el problema es que “no hay suficientes plazas en la facultad” y que “aquí las condiciones no son buenas, ya que una enfermera puede estar hasta 15 años con contratos temporales en la sanidad pública” y que por este motivo se van a Aragón, a otras comunidades o al extranjero.

Salud anuncia una mejora salarial para los MIR

El director del Servei Català de la Salut (CatSalut), Adrià Comella, afirmó que ayer han ofrecido una propuesta de mejora salarial a los Médicos Internos Residentes (MIR), que siguen en huelga, que superaría la del colectivo de la Comunidad de Madrid, pasando así a ser el mejor pagado del Estado entre sueldo fijo y variable. Reconoció que “es comprensible” su movilización y que es un colectivo “muy importante” y la “cantera” de médicos. En cambio, una portavoz de los MIR de Lleida negó que el comité negociador haya recibido esa propuesta y añadió que siguen en huelga y estudian organizar alguna protesta en la calle. El 81% de los MIR de Lleida secundaron ayer la décima jornada de huelga, según los convocantes, Metges de Catalunya. Los jóvenes facultativos se concentraron en la plaza Sant Jaume de Barcelona para reclamar a la Generalitat más recursos para acabar con su “precariedad”. De hecho, se quedaron en ropa interior para denunciar que sus condiciones laborales y retributivas los dejan “en pelotas”.