El personal del comercio pide una subida salarial y amenaza con una huelga

Trabajadores del sector del comercio, convocados por CCOO y UGT, se concentraron ayer frente a la sede de la Federación de Comercio (Fecom) para reclamar el desbloqueo de la negociación del convenio y un incremento salarial del 2% para este año.

Esperan conseguir avances en una próxima reunión, pero si no es así, no descartan incluso una huelga. Tanto Manuel Romero, coordinador del área de Servicios de CCOO, como Carme Valls, de UGT, afirmaron que la patronal ofrece un 1,5% de aumento, porcentaje que ven demasiado bajo, aunque reconocen que su propuesta inicial era aún inferior, del 0,50%.

Los sindicatos recuerdan también que en 2020 no hubo aumento retributivo.

Romero apuntó que en el ámbito de la hostelería sí aceptaron la congelación “porque los negocios estuvieron parados casi a cien por cien”. “Pero en el comercio no ha sido así.

Algunos incluso han incrementado las venta un doscientos por cien, han vendido más que nunca.

Y los empleados al principio trabajaron en unas condiciones muy peligrosas, con los supermercados abarrotados, y estuvieron al pie del cañón,”, argumentó. No obstante, dijo que en el sector textil hubo expedientes de regulación temporal de empleo y señaló que, “si lo justifican con datos”, podrían no aplicar el incremento.

Valls manifestó que “no puede ser que la patronal no haga un esfuerzo, como sí han hecho los trabajadores, que han sido esenciales durante la pandemia y con sobrecarga de trabajo.

Señaló que “aceptaríamos la congelación de 2020 si el incremento de 2021 fuera del 2%. “Menos no sería justo”, subrayó, y consideró “vegonzoso que en algunas categorías se cobre menos que el salario mínimo interprofesional”.

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Por su parte, la presidenta de la Fecom, Maria Rosa Eritja, aseguró que “no hemos dejado de reunirnos internamente ni de hablar con ellos (los sindicatos)”. “Siempre estamos en disposición de hablar”, remarcó, y apuntó que evaluarán la propuesta sindical “y seguiremos hablando, como ahora”.