La UdL ganará 40 plazas de Enfermería para paliar el déficit de profesionales

La Generalitat está trabajando para paliar el actual déficit de personal de enfermería teniendo en cuenta además que en 5 años se jubilarán el 10% de las 2.400 en activo en Lleida y de las 51.200 en Catalunya. Por ello, el departamento de Investigación y Universidades ha decidido ampliar en 600 las plazas de la oferta universitaria pública para el grado de Enfermería de cara al próximo curso y la facultad de Enfermería y Fisioterapia de la Universitat de Lleida (UdL) propone 40 más en Lleida y otras 20 en Igualada. Actualmente, se ofertan 65 de Enfermería y 25 del doble grado de Enfermería y Fisioterapia en la capital del Segrià, un total de 90, y 45 en la Anoia. “Cada universidad elabora su propuesta en función de los espacios y teniendo en cuenta que los estudiantes deben hacer 2.300 horas de prácticas en el territorio”, explicó la decana de Enfermería y Fisioterapia de la UdL, Judith Roca.

Afirmó que apoyan crear nuevas plazas para aumentar la ratio de enfermeras por habitante, pero señaló que “debe ir acompañado de una mejora de las condiciones laborales para retener el talento” y que las enfermeras “quieren ser reconocidas a nivel laboral”. La directora general de Profesionales de la Salud, Montserrat Gea, afirmó que este primer semestre se reconocerán las especialidades de Enfermería –Familiar y Comunitaria, Geriatría, del Trabajo, Salud Mental, Pediatría y Obstétrico-Ginecológica (matrona)– para que en los contratos tengan una categoría laboral superior, reconocimiento que ahora solo tienen las matronas. “Un grupo de trabajo con sindicatos, la patronal, universidades, colegios profesionales y sociedades científicas elabora un documento de consenso para conseguir este reconocimiento laboral”, dijo Gea, que señaló que en unas 3 o 4 semanas “debe estar listo para aplicarlo este semestre”.

El sábado se celebraron las pruebas para una plaza de formación sanitaria especializada, como el MIR (Médico Interno Residente), pero también de Enfermería (EIR). “En Catalunya hemos aumentado la oferta de las 199 plazas de 2019 a las 329 actuales, pero hasta un 70% de las enfermeras que se presentan son de fuera de Catalunya”, indicó.Por otro lado, Gea aseguró que “en Lleida, las enfermeras no se van al extranjero desde 2016” y que “si en 2018 había 6,2 por cada 100.000 habitantes, ahora hay 6,7, mientras que en España hay 5, pero en Europa, 9”. Asimismo, apuntó que “para incrementar ratios es imprescindible aumentar la oferta de plazas en las universidades y mejorar las condiciones laborales”.

Aseguró que “estamos reteniendo a profesionales ofreciendo contratos de mínimo un año” y destacó que “no hemos despedido a nadie tras el aumento de la plantilla por la Covid, a diferencia de Andalucía”. De hecho, muchas enfermeras que vienen a Catalunya son andaluzas o de Aragón. Por su parte, la presidenta del Colegio de Enfermería de Lleida, Mercè Porté, subrayó que “hay muchos alumnos que tienen como primera opción Enfermería para entrar a estudiar en la universidad y una gran cantidad no pueden por falta de plazas”.

Ratificó que “los contratos por la Covid se han mantenido” y apuntó que las peores condiciones laborales se dan en los centros sociosanitarios y residencias privadas, “ya que en el convenio la figura de la enfermera está poco reconocida”.

Un colectivo que lleva el peso de la vacunación contra la Covid

Las enfermeras juegan un papel crucial en la lucha contra la pandemia de la Covid, ya que son las encargadas de llevar a cabo la campaña de vacunación, iniciada a finales de 2020. Además, deben compaginar esta labor con la que desarrollan en los centros de Atención Primaria, lo que todavía ha hecho que sea más patente la falta de profesionales. En la imagen, una enfermera administra una dosis a una mujer ayer en el centro de vacunación de Lleida ciudad, en la avenida de Les Garrigues.

Lleida necesitaría doblar el número de las que hay, según Satse

Enfermeras y fisioterapeutas se concentrarán el próximo día 10 convocados por el sindicato Satse en varios CAP de Catalunya, también en Lleida, para denunciar “los contratos precarios y las plantillas insuficientes”. El sindicato afirma que faltan 2.500 enfermeras en Lleida, además de las 2.400 que hay. Satse reclama a Salud que “no continúe abandonando la Atención Primaria y ponga en marcha de manera urgente medidas eficaces que mejoren la atención a la ciudadanía”. “No nos han dejado otra alternativa que levantar la voz en los centros de salud para intentar evitar un mal que en poco tiempo será irreparable”, señala el sindicato, que destaca “el cansancio y desgaste a todos los niveles (físico, psicológico y emocional) tras dos años de pandemia”.