La Paeria de Lleida subirá sueldo y categoría a más de 50 funcionarios

El ayuntamiento tiene previsto subir de categoría en la escala funcionarial y, por tanto, de sueldo a algo más de medio centenar de empleados, la mayoría de ellos técnicas superiores de educación infantil y delineantes. Ahora, las plazas de funcionario de la Paeria están divididas en cuatro categorías: A2, A2, C1 y C2. Equipo de gobierno y sindicatos ya han acordado incorporar la B, que es la otra que figura en la ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).

De esta manera, una vez esté aprobada la Relación de Lugares de Trabajo (RLT) que está en fase de elaboración, una parte de los empleados municipales que ocupan una plaza C1 pasarían a ser del grupo B. De acuerdo con las retribuciones de los funcionarios fijadas para este año por la ley de Presupuestos Generales del Estado, el salario base mensual de un C1 (importe al que después hay que añadir los complementos de destino y específico y los trienios, en caso de que los haya) es de 804,19 euros, y el de un B es de 936,25, lo que supone 132 euros más. El ayuntamiento ya transformó el pasado año por primera vez una plaza C1 a B con motivo de una vacante por jubilación, y este año se hará lo mismo con otras, pero el cambio general llegará cuando entre en vigor la nueva RLT.

Esta modificación de categoría también es posible porque la Generalitat ha dado cobertura legal para ello a los ayuntamientos a través de la ley de acompañamiento de su presupuesto para este ejercicio. En uno de sus puntos, hace constar que “hasta que se dicte la ley de ocupación pública” que desarrollará el EBEP, “se crea la clase técnica del grupo B, subescala técnica, escala de administración especial a los efectos que los entes locales puedan determinar los cuerpos, las escalas, las plazas y las categorías funcionariales”. Indica que para acceder a este grupo “se exige tener el título de técnico superior de FP”.