Moventis ofreció subir un 7,11% el sueldo en 9 meses a los conductores de buses

La concesionaria Autobusos de Lleida-Moventis, ofreció un incremento de sueldo a sus trabajadores del 7,11% en menos de 9 meses, según indica una carta que la empresa ha enviado esta semana a la plantilla y a la que ha tenido acceso este diario. En concreto, planteó aumentar este año un 4,5% sobre las bases de enero y un 2,5% en 2023, alcanzando así el 7,11%. El comité de empresa de buses convocó dos días de huelga, uno en marzo y otro en abril, precisamente para reclamar una subida del salario pactada por convenio del 7%, el IPC más del 0,5%.

La empresa presentó esta oferta en la reunión entre la firma y los trabajadores, en la que participó la Paeria como mediadora, que se celebró el día 21, un día antes de la segunda jornada de paro y en la que según fuentes próximas a la negociación hubo acuerdo en todos los puntos excepto en el relacionado con las bajas por incapacidad laboral. Las mismas fuentes indican que la discrepancia fue mínima. La concedsionaria ofreció pagar el 100% del salario en la primera baja (y en las enfermedades crónicas o graves), entre el 90 y el 95% en la segunda y algo más del 80% en la tercera.

Los trabajadores propusieron mejorar un 5% la base de complemento de la segunda baja y un 10% en la tercera.Hoy está prevista una nueva mediación laboral entre el comité de empresa y la dirección de Autobusos de Lleida-Moventis en la sede de Derechos Sociales de la Generalitat. En la huelga del pasado día 22 se cumplieron los servicios mínimos pactados, aunque los primeros autobuses previstos salieron con una hora de retraso. En cambio, en la del 25 de marzo no se respetaron y no circuló ningún autobús en la ciudad durante once horas.