Salud activa la baja automática para casos de Covid debido al aumento de los contagios

El departamento de Salud activa desde hoy mismo una nueva vía para solicitar la baja laboral ante síntomas compatibles con la Covid que se generará de forma automática, limitada a cinco días y sin necesidad de prueba diagnóstica positiva. Así lo anunció ayer la directora del Servei Català de la Salut (CatSalut), Gemma Craywinckel, que detalló que se podrán acoger a ella “todas las personas que presenten síntomas Covid u otras dolencias respiratorias, como la gripe, y tengan fiebre, tos o malestar que les impida poder trabajar”. No obstante, precisó que será una medida temporal “hasta que se confirme el descenso de casos” y se reduzca la presión en los Centros de Atención Primaria.

En este sentido, detalló que en una semana las visitas por Covid a los CAP han aumentado un 16,24%, lo que representa un 9,07% del total de visitas en este nivel asistencial, mientras que las bajas laborales por infecciones respiratorias agudas se han incrementado un 84,5% en las últimas 4 semanas. Craywinckel justificó la creación de esta nueva vía debido a este incremento de bajas y visitas en los CAP, ya que “se simplifica el procedimiento administrativo, evita la presencialidad en los centros de salud y que sus trabajadores se contagien”. La directora del CatSalut explicó que para pedir la baja el paciente debe entrar en la aplicación La Meva Salut o el portal citasalut.gencat.cat y rellenar un formulario de baja laboral por síntomas Covid, detallar las dolencias que sufre y facilitar un correo electrónico.

Una vez se complete el proceso, el caso será evaluado por un profesional sanitario del Institut Català d’Avaluacions Mèdiques (ICAM) y, si lo avala, se generará la baja limitada a cinco días. En el caso de que el paciente empeore o mejore deberá ponerse en contacto con su CAP para prolongar la baja o coger el alta, respectivamente. Al ser preguntada sobre cómo se podrá comprobar que el solicitante de baja realmente tiene estos síntomas, Craywinckel dijo que este sistema “se basa en la confianza en el paciente que se ve incapacitado para trabajar”.

El anuncio de esta nueva vía para tramitar la baja coincide con un sustancial aumento de los casos diagnosticados de Covid en los CAP de las regiones sanitarias de Lleida y del Pirineu i Aran. Una muestra de ello es que la semana pasada se diagnosticaron 2.052 nuevos positivos en la primera y 398 en la segunda, el doble que hace un mes. Además, la cifra global en toda la provincia es la mayor en cinco meses, desde mediados de febrero.

Por otro lado, la semana pasada solo se contabilizó un fallecido con Covid en la provincia, concretamente en la región sanitaria de Lleida, mientras que el número de hospitalizados con Covid se mantiene estable en ambas regiones sanitarias.

Catalunya hará fijos a 7.636 sanitarios interinos

El Consejo de Ministros aprobó ayer el nuevo Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, que impedirá que los sanitarios puedan estar más de tres años como interinos sin ser funcionarios, y comportará hacer fijos a hasta 67.300 profesionales en España. Cada comunidad deberá convocar las plazas correspondientes a su territorio, que en Catalunya son 7.636, algo más del 10% del total del Estado.

Antes de final de año se deberán publicar todas las convocatorias para estabilizar esas plazas. La norma establece que, transcurridos tres años desde el nombramiento de un interino, esta vacante “solo podrá ser ocupada por personal fijo”. También fija límites a la contratación de interinos, que se restringe a “razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia”.

Otro supuesto en el que se permitirá la contratación de interinos es el “exceso o acumulación de tareas” por “un plazo máximo de nueve meses dentro de un período de 18 meses”. Se eliminan los eventuales y habrá dos grandes grupos de temporales: interinos y sustitutos. Se podrá contratar a un interino para vacantes “durante un máximo de 3 años” siempre y cuando “no sea posible” ubicar uno fijo y habrá interinos para “programas de carácter temporal” no superiores a tres años.

El plan de choque en el Segrià ha facilitado empleo a 147 personas

El programa de medidas urgentes de ocupación tras el cierre temporal perimetral de Lleida y el Baix Segre en verano de 2020 ha facilitado la inserción laboral de 147 personas y ha ofrecido ayudas para contratar a otras 62. Así se informó ayer en un acto en la Seu Vella, enel que se clausuró el programa que impulsaron el SOC y los ayuntamientos de Lleida, Alcarràs, Aitona, La Granja d’Escarp, Seròs, Soses y Torres de Segre para paliar los efectos del cierre del Segrià hace dos años por la ola de casos de Covid. En la jornada también se detalló que el 62% de estas contrataciones han sido de más de seis meses y el 57% de los inscritos lograron un puesto de trabajo.

La subida tiende a frenarse y prevén su pico máximo en una semana

La secretaria de Salud Pública de la Generalitat, Carmen Cabezas, dijo ayer que el incremento de contagios que ha registrado Catalunya en las últimas semanas se está empezando a frenar y que se avanza “hacia una cierta estabilización”. Una ralentización que Cabezas vaticinó que se verá más claramente en unos días, ya que todo apunta que el pico de casos se alcanzará entre esta y la próxima semana. En cuanto a la situación de los hospitales, Cabezas dijo que la tasa de ingresos en planta sigue en aumento, aunque aclaró que en “la mayoría de ellos” la Covid no es la causa de hospitalización, mientras que la tasa de ingresos en UCI está “en mínimos históricos desde el inicio de la pandemia”, aunque reconoció que se había detectado una ligera tendencia ascendente (ahora hay 51 ingresados).

Por último, detalló que las subvariantes BA4 y BA5 de ómicron, más transmisibles que las variantes anteriores pero más leves, ya representan el 75% del total de muestras secuenciadas del virus en Catalunya.