SANIDAD SINDICATOS
UGT ve “colapso” en los CAP y listas de espera alarmantes
Denuncia que es una “privatización encubierta” de la sanidad pública || Reclama más inversión para retener talento local
Retirada del módulo. Salud retiró ayer el módulo de apoyo del CAP de Rambla Ferran que servía para atender y gestionar casos de Covid.
El sindicato UGT denunció ayer que la falta de inversión y planificación en el sistema de salud pública de Lleida y del Pirineo está provocando “un colapso” en la Atención Primaria, un aumento de las listas de espera, una precarización de sus trabajadores y una “alarmante” fuga de talentos a otras comunidades. Así lo aseguraron el secretario general del sindicato en Lleida, José Luís Aguilá, y la secretaria general de servicios públicos del sindicato, Bea Bonilla, que ven una “privatización encubierta, ya que ante las deficiencias de la sanidad pública la gente cada vez ve con mejores ojos tener mutuas o seguros privados”. Aguilà recalcó que “necesitamos una sanidad del siglo XXI, no del XIX, que es lo que tenemos ahora por desgracia”.
Por su parte, Bonilla detalló que “el colapso en la Atención Primaria se debe a la falta de inversión y estimamos que para que funcionara debidamente habría que invertir 1.200 millones de euros más, ya que actualmente Salud destina un 16,8% de la inversión a este ámbito, cuando la propia Organización Mundial de la Salud (OMS) dice que debería ser del 25%”. En cuanto a las listas de espera, que como publicó este diario en 2021 crecieron un 40%, Bonilla dijo que “en las regiones sanitarias de Lleida y del Pirineu i Aran no han hecho más que aumentar en los últimos tres años en todos los ámbitos y especialidades, en algunos casos duplicando o triplicando los días de espera pese a tener menos pacientes, es alarmante y preocupante”. Añadió que mientras la inversión en sanidad no es la suficiente “desde 2018 hemos pasado de tener 143 a 344 altos cargos sanitarios en Catalunya y solo se dedica el 36,7% del gasto a pagar a los trabajadores”.
El secretario general de UGT dijo que las malas condiciones y los bajos salarios están provocando una fuga de talentos. “Nadie quiere trabajar en Lleida o el Pirineo, sale más rentable ir a Barbastro porque hay mejores condiciones y salarios”, concluyó Aguilà. Por todo ello, el sindicato reclamó aumentar la inversión en sanidad y los salarios de sus trabajadores, así como revertir “las privatizaciones y externalizaciones encubiertas”.
