SALUD COLECTIVOS
Falta de profesionales de geriatría por las malas condiciones laborales
Conclusión de la jornada del Colegio de Enfermeras sobre gente mayor || Proponen actividades según la edad, voluntarios y más financiación de audífonos o gafas
“Hay que mejorar las condiciones laborables de enfermeras y auxiliares para cuidar a los mayores”. Esta fue una de las conclusiones de la docente, investigadora y especialista en Enfermería Geriátrica, Carmen Nuin Orrio, en la jornada sobre la visión integral y futuro de la asistencia geriátrica y sus necesidades, retos y soluciones organizada por el Colegio de Enfermería de Lleida, en el que expertos debatieron en el Aula Magna Joan Viñas y asistieron 150 personas. Nuin señaló que hacen falta más profesionales especializados en Geriatría y que “necesitamos una sociedad en la que haya voluntarios”, recordando las redes de voluntarios durante la Covid.
Por otro lado, pidió recursos para audífonos, gafas o para los cuidados de la patología del pie geriátrico, mientras que también apostó por que se ofrezcan actividades para las distintas edades de la vejez, destacó las diferentes modalidades habitacionales que hay en las residencias y que hay que escuchar a los mayores porque “es muy importante su autonomía e independencia física, social y emocional” .Por su parte, la presidenta del Colegio Profesional, Mercè Porté, afirmó que “el principal problema es la falta de enfermeras especialistas en Geriatría, además de que hay que reconocer esta especialidad, teniendo en cuenta que se ofrece incentivos si se escoge y habría que preguntarnos porqué, y que la enfermera trabaje dónde le toque”. Añadió que “quizá tendrían que estar en los CAP, además de las residencias y hospitales, pero las plazas se tienen que crear y ofrecer buenas condiciones laborales”. Al respecto, destacó que hay enfermeras que tras graduarse dudan si hacer dos años más para Geriatría.
Lleida ofrece dos plazas de esta especialidad y Catalunya una treintena y Porté dijo que hasta hace poco no se llenaban. También apuntó el “intercambio” que hay entre centros, en los que algunos ofrecen un mejor sueldo, por lo que otros se quedan sin profesionales. Sobre las plazas, este año las últimas 30 de enfermería que quedaban en el Estado eran de Geriatría.
Con todo, Porté afirmó que “hemos visto que hay un sentimiento positivo hacia la geriatría, pero que hay que cambiar el modelo”.