Educación convocará ahora oposiciones más “sencillas” para unas 14.200 plazas docentes

El departamento de Educación aprobará la próxima semana con toda seguridad una convocatoria extraordinaria de concurso-oposición más “sencillo” que el procedimiento ordinario y donde tendrá más peso la experiencia docente para cubrir, en principio, 14.238 plazas docentes, en el marco del programa de estabilización en marcha para reducir el porcentaje de interinos. Fuentes sindicales informaron ayer que el lunes está prevista la reunión de la mesa del departamento con los sindicatos en la que debe tratarse esta convocatoria, que llegará cuando se encuentra en fase de resolución el concurso de méritos -sin oposiciones- convocado hace unos meses para otras 12.859 plazas, en el que hubo alrededor de unas 36.000 solicitudes, volumen que ha complicado su tramitación. Una de las diferencias entre esta convocatoria extraordinaria y la ordinaria es que los méritos pesan más, un 40% frente al 33,3% y, además, dentro de esta apartado la experiencia docente es más valorada, con 7 puntos sobre un máximo de diez, cuando en la ordinaria el tope es de 5.

Y en la fase de oposición, hay una prueba única en lugar de dos. Educación prevé que esta prueba única incluya el desarrollo de un tema y la defensa de una unidad didáctica, así como un ejercicio práctico en determinadas especialidades. Al respecto, fuentes de CCOO consideraron que la propuesta de Educación relativa a la fase de oposición es más dura que lo fijado inicialmente en el plan de estabilización y que la que se aplicará en el resto de comunidades autonómicas.

Además, añadieron que el departamento prevé que los que ganen las plazas no adquirirán la condición de funcionarios hasta septiembre de 2024, a pesar de que, en principio, la prueba tendrá lugar el próximo mes de junio, a finales del curso.

Oferta en 2023 de 2.780 más, 880 de mossos y 1.541 de personal sanitario

Todas las administraciones han puesto en marcha planes de estabilización del personal interino para cumplir la normativa de la UE, que exige poner fin al alto porcentaje de este tipo de contratos en la función pública, y son independientes de las convocatorias ordinarias de la oferta pública de ocupación anual. Precisamente, según informó CCOO, el Govern presentó ayer una propuesta de oferta pública de ocupación de 6.133 plazas, cuyo principal ámbito es el docente, con 2.740.

Le sigue el personal estatutario sanitario, con 1.541; Mossos, con 880; personal técnico y laboral (498); bomberos (230); servicios penitenciarios (144): y agentes rurales (100). CCOO indicó que a nivel salarial el Govern prevé una subida del 2,5% en enero y dos variables de 0,5% en función de la evolución del índice de precios al consumo y del PIB. CCOO denuncia que no incluye otras mejoras del acuerdo marco firmado a nivel estatal.