LABORAL TRIBUNALES
Condenado el parque científico de Lleida por despido ilegal
Alegó causas que la jueza ve injustificadas|| Le da cinco días para readmitir a la empleada o indemnizarla con 37.542 euros
El juzgado de lo Social número 2 de Lleida ha condenado al parque científico de Gardeny por despido improcedente y le da 5 días para readmitir en su antiguo puesto o para indemnizar con 37.542 euros a una trabajadora que fue despedida en marzo de 2022. La sentencia llega después de que el 11 de abril la empleada presentara una denuncia por el despido en la que reclamaba que se la declarara empleada fija o indefinida ante lo que consideraba un abuso de contratación temporal. La sentencia detalla que la denunciante empezó a trabajar para el parque en 2009 y que el pasado 11 de marzo su gerente, Miquel Aran, le comunicó su despido por videoconferencia alegando causas económicas y organizativas, otorgándole una indemnización de 20.881 €.
En la vista, la defensa del parque justificó el despido alegando una disminución de los ingresos de hasta un 10% entre los ejercicios de 2019 y 2020 y un 4% más entre 2020 y 2021, además de una deuda financiera de 39,383 millones, por lo que estaba en una situación de “insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente” que le impedía asumir el decreto de estabilidad en el empleo. También argumentó causas organizativas, señalando que el trabajo que hacía la despedida, secretaria de dirección, se repartió entre los otros 6 empleados. En cambio, la jueza indica que la merma de recursos no es persistente “por cuanto durante tres trimestres consecutivos el nivel de ingresos ordinarios no es inferior al registrado en el mismo trimestre del año anterior; la deuda existente es histórica [...] y en ninguno de los ejercicios anteriores, 2019 y 2020, solo con los ingresos ordinarios se podía igualmente garantizar el pago”.
Y sobre las causas organizativas, detalla que las funciones administrativas de la empleada fueron externalizadas a una asesoría. Por ello, la jueza condena al parque a readmitirla o indemnizarla con 37.542,13 euros, de los que hay que descontar los 20.881 que recibió como indemnización. El fallo puede ser recurrido en un plazo máximo de 5 días.