Los urbanos de Lleida exigen trabajar 37,5 horas y no 40, igual que los Mossos

Los agentes de la Guardia Urbana de Lleida exigen rebajar su jornada semanal de 40 horas a 37,5 para equipararse con los otros funcionarios municipales y con el resto de fuerzas y cuerpos de seguridad, como los Mossos d’Esquadra, y piden también mejoras salariales y mejores medios para llevar a cabo su labor. Si el ayuntamiento no atiende estas demandas, se plantean protagonizar movilizaciones. Este fue el acuerdo adoptado por unanimidad en una asamblea celebrada la noche del martes con la participación de más de un centenar de urbanos y convocada por Asigull, sindicato que copa la representación de este cuerpo.

El primer punto del acuerdo reclama a la Paeria “la equiparación de la jornada anual con el resto de funcionarios del ayuntamiento ayudando a la conciliación”. El siguiente es complementario e introduce la cuestión retributiva al indicar que piden “la equiparación salarial con otros cuerpos de Policía Local de nuestro entorno (Tarragona, Girona, Reus, Mollerussa...) y, a la vez, con el cuerpo de los Mossos d’Esquadra [cuya jornada semanal es de 37,5 horas], poniendo así fin a la discriminación que sufre la Guardia Urbana en comparación con el resto de cuerpos de policía, al ser el único que realiza 40 horas semanales y el que menos sueldo percibe”. Hay dos reivindicaciones más a nivel salarial.

Una es “adecuar la racionalización de los complementos retributivos de manera que disminuya el número de complementos salariales y que se potencie un complemento específico que iguale o homogeneice los salarios totales de las diferentes unidades”. Y el otro es “como se ha hecho en los Mossos d’Esquadra y en otras policías locales, pedir un aumento de las compensaciones por trabajar en días festivos y por noche trabajada”.El texto de los acuerdos adoptados acaba indicando que la junta de Asigull mantiene contactos con el alcalde y recuerda que este es el responsable de la concejalía de Seguridad Ciudadana. Añade que “la asamblea ha pedido trabajar inmediatamente estas demandas sin más demoras y en el caso de que estas reivindicaciones no sean atendidas, se ha planteado acciones de movilización dentro del conflicto colectivo, como concentraciones, manifestaciones, no realizar servicios extraordinarios concretos o las que se puedan determinar”.