Las mujeres perciben un 13,7% menos de salario medio anual

CCOO de las Terres de Lleida ha llevado a cabo un exhaustivo informe que manifiesta, una vez más, que las mujeres se encuentran muy por debajo de los hombres en la mayoría de indicadores laborales. Tienen una tasa de paro más elevada (10,2% en mujeres y 8,8% en hombres), cobran un suelo más bajo que repercute también en prestaciones y pensiones menos cuantiosas y trabajan en sectores feminizados.

Asimismo, firman más contratos temporales y a tiempo parcial. Según con datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2022, se ha producido un ligero aumento de las mujeres empleadas en las comarcas leridanas y una caída de las que están en el paro, cosa que revierte la tendencia del 2021. Las mujeres son el 45,5% de la población ocupada, dos puntos por encima que en el mismo periodo de 2021.

Por otro lado, son el 49,5% del colectivo parado, cuando el año anterior representaban el 56%. El mercado laboral sigue discriminando retributivamente a las mujeres, que cobran de media al año 18.869 euros, mientras que el de los hombres se sitúa en los 21.864 euros de media, por lo que la brecha salarial se sitúa en el 13,7%.