Alertan de la fuga de secretarios municipales por exceso de trabajo en los ayuntamientos

El colegio de secretarios de Lleida alerta de una fuga de funcionarios municipales que están al frente de la secretaría, tesorería o intervención de los ayuntamientos por la complejidad del trabajo que desarrollan. A la burocracia que ya afrontaban antes de la pandemia, con una legislación cada vez más compleja (leyes de Urbanismo, de Contratación o de Transparencia, entre otra mucha normativa) se suma ahora la premura con la que deben tramitar los expedientes para acogerse a ayudas de administraciones superiores, sobre todo, de los Next Generation de la UE. Los plazos son estrictos y la burocracia, exigente.

La delegación en Lleida del colegio de Secretarios ha recibido en dos semanas la notificación de cuatro bajas de fucionarios de habilitación nacional que dejan sus cargos para optar a otros puestos de menor complejidad, según fuentes de este organismo. En algunos casos, han aprobado el examen en plazas de técnico de administración general. Los secretarios temen que sea el inicio de una fuga mayor de funcionarios.

De hecho, en unos dos meses, desde finales de enero, se han sacado a concurso al menos 30 plazas de secretario, tesorero o interventor en ayuntamientos o consells, lo que implica aproximadamente una media de una plaza cada dos días. Aún así, el colegio profesional advierte que son más. Varias de estas plazas son del Servicio de Asistencia Técnica (SAT) que prestan los consells para los ayuntamientos que por su tamaño no están obligados a contar con un funcionario propio.

Estas plazas están financiadas por la Diputación. En marzo, los secretarios alertaron a varios ayuntamientos de la mala cobertura de hasta 42 corporaciones locales (ver desglose).

Cartas a 42 corporaciones por la mala cobertura de sus plazas

El colegio de Secretarios de Lleida envió en marzo una carta a una cuarentena de corporaciones locales alertando a sus responsables de la mala cobertura de una plaza de intervención; 4 tesorerías; 4 secretarías exentas; 9 secretarías de municipios agrupados y 24 secretarías, según fuentes de la entidad.

La falta de un nombramiento válido puede afectar a la tramitación de subvenciones, la elección de alcaldes o los planes urbanísticos, entre varios factores. La deficiente cobertura de las plazas de secretario municipal se ha agravado y la Generalitat prevé convocar el segundo concurso público para abrir una bolsa de empleados. En paralelo, Diputación, colegio de Secretarios y UdL ofrecen formación a los licenciados en Derecho para incentivar esta salida profesional. Una de las dificultades a la hora de cubrir las plazas es que muchos candidatos a un concurso no superan los exámenes.