INFORME VIOLENCIA MACHISTA
El 7% de trabajadoras de prisiones sufre acoso sexual de compañeros
Según la primera encuesta sobre violencia machista en el ámbito laboral de ejecución penal || La cifra aumenta a un 10 por ciento si los agresores son reclusos
La presentación de la primera encuesta sobre violencia machista en el entorno laboral penitenciario.
Un 7% de trabajadoras de prisiones y centros de justicia juvenil de Catalunya afirma que ha sufrido abusos o agresiones sexuales por parte de un compañero, cifra que se eleva al 10% si son por parte de personas condenadas. No obstante, cerca de un 90% asegura que no lo han denunciado ni se han quejado a sus superiores. Estos son algunos de los resultados que se desprenden de la encuesta sobre violencia machista y comportamientos discriminatorios en el entorno laboral de la ejecución penal que ha elaborado la Secretaría de Medidas Penales, Reinserción y Atención a la Víctima de la conselleria de Justicia con la participación de 1.518 empleados (41,2% hombres, el 58,3 % mujeres y el 0,5 % no binarios).
Los datos también revelan que un 4% de las mujeres que respondieron a la encuesta asegura que, al menos una vez, otros compañeros han ejercido violencia física contra su persona (empujones, golpes, bofetadas o lanzamiento de objetos) Asimismo, el 46,3% de las mujeres agredidas por internos no presentan quejas ni denuncias ni recurren a ninguna herramienta o protocolo de la organización, una cifra que aumenta hasta el 89,6% cuando las agresiones se producen por parte de otros trabajadores. Respecto a la discriminación laboral, el 52% de las mujeres encuestadas sufrieron algún episodio por parte de sus amigos, jefes o subordinados de sexo masculino y, en cambio, el 85% de los hombres no identifica estas situaciones de discriminación laboral ni acoso “a las que están expuestas las mujeres”. Para invertir esta dinámica, el departamento de Justicia anunció que en los próximos meses se instaurará en todos los centros de trabajo la figura del ‘referente del protocolo’, una persona que acompañará y orientará a la víctima y activará el protocolo de la Generalitat en estos casos.
La consellera Gemma Ubasart aseguró que su intención es “garantizar entornos laborales seguros, cómodos y libres de machismo”. Por su parte, la directora de Asuntos Penitenciarios de la conselleria, Paula Montero, subrayó la necesidad de tener evidencia empírica sobre la realidad: “La diagnosis previa es imprescindible para diseñar actuaciones y medidas correctoras”.
