Denuncian ante Trabajo que la UdL adeuda dinero a investigadores

El comité de empresa de la Universitat de Lleida (UdL) presentará hoy una denuncia a la Inspección de Trabajo de Catalunya por la “deuda” que asegura que la universidad tiene con al menos 34 investigadores postdoctorales, que cifra de entre 5.000 y 10.000 euros a cada uno. El comité señala que la universidad se niega a pagar la cuota patronal –la cotización por cada trabajador que las empresas pagan a la Seguridad Social– y los trienios a los contratados con las ayudas posdoctorales Margarita Salas y María Zambrano, al igual que los trienios a los contratados con programas competitivos de financiación externa. Por su parte, fuentes de la gerencia y asesoría jurídica de la UdL explican que en las convocatorias de las ayudas –hechas conjuntamente en todas las universidades públicas catalanas– ya se indicaba que el salario que recibirían los investigadores incluía la cuota patronal, y que no tienen permitido un incremento económico de las prestaciones.

Asimismo, afirman que ya se presentó una denuncia en la Inspección de Trabajo por la que todas las universidades públicas catalanas fueron a declarar a Barcelona hace un mes y la UdL presentó toda la documentación sobre las convocatorias.Respecto a los trienios, la UdL asegura que las retribuciones de los contratados con programas de financiación externa son “mucho más altas” que las establecidas en los convenios colectivos de cada categoría profesional, por lo que no permiten la percepción de trienios. Aun así, precisan que si algún investigador es contratado por la universidad tras la finalización de su programa, se le reconocerán todos los servicios prestados y entonces sí cobrarían trienios. Finalmente, indican que están esperando la resolución del recurso que presentaron ante la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya que les insta a pagar los trienios a todo el personal temporal, incluidos los investigadores de programas de financiación externa.

La justicia obliga a hacer indefinidos a contratados temporales

? El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya ratificó este mes de marzo una sentencia del juzgado de lo Social que obligaba a la UdL a convertir en indefinidos no fijos a 4 empleados del área de informática que encadenaban contratos temporales desde hacía una década. La resolución estimó solo parcialmente el recurso de los afectados, que pedían pasar a ser fijos, y desestimó el recurso en contra de la UdL. Al respecto, tanto uno de los empleados como fuentes de la UdL precisaron que dos de ellos ya tienen una plaza fija -más de lo establecido por la sentencia- a raíz del proceso de estabilización efectuado en los últimos meses, mientras que otra persona está fuera de la UdL porque era interina y no logró la plaza.

Uno de los afectados indicó que en la UdL abundaban los contratos temporales.