ADMINISTRACIÓN SALUD
La Generalitat paga un 28% más las guardias de los MIR
Desde el 1 de junio cobrarán lo mismo que un residente de la sanidad concertada || Beneficiará a 2.773 médicos en formación
MIR que se incorporaron este curso a centros del ICS en Lleida.
El Consell Executiu de la Generalitat aprobó ayer aumentar el importe de las guardias para los Médicos Internos Residentes (MIR) que hacen la formación en el Institut Català de la Salut (ICS) para así igualarlo a los que lo hacen en la sanidad concertada. Un incremento que es del 27,88% respecto a lo que se pagaba hasta ahora y teniendo en cuenta las cuotas sociales, por lo que si antes un residente de primer año cobraba 14 euros la hora de guardia en un día laborable, ahora pasará a percibir 17,51 euros, los mismos que un MIR de la concertada. Los MIR son médicos ya licenciados y con las oposiciones aprobadas que se forman trabajando en una especialidad durante un período de cuatro a cinco años.
Está previsto que esta medida, que aprobó el Govern con un decreto, beneficiará a 2.773 MIR, costará anualmente 13 millones y tiene efectos desde el 1 de junio, por lo que este año costará 7,7 millones. De este modo, el acuerdo prevé de lunes a jueves, para cobertura de módulos de 24 horas de jornada ordinaria y complementaria con libranza el día siguiente, percibirán 225 euros para los MIR de primer año (R1), 270 para los de segundo (R2), 315 para los tercero (R3) y 337,50 euros para los cuarto y quinto año (R4 y R5). Los viernes, con cobertura del módulo de 24 horas y descanso el sábado, la retribución será de 325 euros los R1, 390 los R2, 455 los R3 y 487,50 los R4 y R5.
Los sábados, con cobertura del módulo de 24 horas de jornada complementaria y descanso domingo, la retribución es de 500 euros en R1, 600 euros en R2, 700 en R3 y 750 en R4 y R5. Los domingos y festivos (módulo de 24 horas y descanso al día siguiente), se prevé 425 euros para los R1, 510 para R2, 595 para R3 y 637,50 para R4 y R5.Si la guardia laboral no comporta libranza al día siguiente porque este no sea laborale se abonará el precio del módulo de viernes y de sábados, respectivamente. El acuerdo también estipula que la jornada ordinaria y complementaria no puede superar las 48 horas semanales de media en el cómputo anual.
