INTERIOR LABORAL
Mejoras de conciliación e igualdad en los Bomberos
Amplían el permiso de maternidad y paternidad a monoparentales y horas por regla dolorosa || Otras 850 plazas para Mossos
Última promoción de los Bomberos, con más mujeres.
El Govern aprobó ayer el acuerdo que el pasado mes de julio alcanzó con los sindicatos de Bomberos de la Generalitat para mejorar las condiciones laborales y garantizar la igualdad en el cuerpo, que incluye una batería de medidas de conciliación familiar. Según informó, el acuerdo prevé ampliar el permiso de paternidad y maternidad a los bomberos monoparentales, así como establecer un número de horas mensuales recuperables por endometriosis o menstruación dolorosa y permitir la flexibilización horaria por conciliación hasta que los hijos cumplan 14 años. El acuerdo es fruto de meses de negociación entre el departamento de Interior y las organizaciones sindicales de Bomberos -Catac, Intersindical, CCOO, UGT y CSIF-, que culminaron el pasado mes de julio.
El acuerdo incluye el compromiso de que en 2026 se alcancen los 3.300 efectivos en el cuerpo y 3.600 en 2030, manteniendo el ritmo de convocatorias de 250 plazas anuales.Por otra parte, el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) publicó ayer una nueva convocatoria de 850 plazas a Mossos d’Esquadra en la categoría de escala básica. Es la segunda convocatoria de 850 plazas que sale este año y se hará con concurso de oposición libre. El periodo de inscripciones empieza hoy y se reserva el 40% de las plazas a mujeres, como se ha hecho en las últimas convocatorias.
