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Los médicos de Atención Primaria cobrarán un nuevo plus anual de hasta 20.000 euros

Forma parte del acuerdo entre ICS y sindicatos, que prevé otro para los facultativos sénior que no hacen guardias

Los que acaben el MIR cobrarán 65.000 € anuales de sueldo base en vez de 50.000

Un CAP de Lleida ciudad.

Un CAP de Lleida ciudad.

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El Institut Català de la Salut (ICS) y los sindicatos CCOO, UGT, Metges de Catalunya y SATSE firmaron ayer un convenio para los próximos 4 años que mejora las condiciones laborales de unos 55.000 profesionales que trabajan en esta empresa pública, que gestiona la mayoría de CAP y algunos hospitales. El conseller de Salud, Manel Balcells, anunció que supone la inversión de 320 millones adicionales cada año. El sindicato CATAC no firmó. El acuerdo implica que los nuevos médicos especialistas que se incorporen al ICS tras el MIR recibirán a partir del primer año un sueldo base de 65.000 euros anuales, sin contar las guardias, en lugar de los 50.000 actuales. El personal médico especialista mejora su carrera profesional tanto porque la obtiene antes computando los años de MIR como porque se incrementa la retribución en mil euros.

También se crea un complemento específico para Atención Primaria y Comunitaria de 19.020 euros anuales para zonas urbanas y 20.045 para rurales. Y también otro para médicos sénior, para cuando dejan de hacer guardias, que va de los 1.000 a los 3.000 euros anuales. El complemento específico del puesto de trabajo se equipara con el del SISCAT tanto para médicos de hospital y de Atención Primaria. 

Además, se aumenta el precio de la guardia presencial un 30% de media y se garantiza el descanso después de la guardia de 24 horas. Se reduce la jornada laboral de los médicos del hospital en 86 horas anuales (de 1.728 a 1.642) y el límite de la jornada anual se sitúa en 2.187 horas.En cuanto a las enfermeras, su sueldo fijo se incrementa en 1.700 euros anuales, equiparándose con los del SISCAT. 

Salud reconoce la especialidad de enfermería con 1.500 € anuales en la carrera profesional, y también la obtenida en las áreas de críticos, anestesia, quemados y quirófano con una mejora anual de 1.000 euros, y con 750 las del área médico-quirúrgica en general. Se crea un complemento de un máximo de 450 euros para enfermeras que trabajen a turnos y den cobertura las 24 horas. Asimismo, el complemento específico del grupo A2 sanitario, para fisioterapeutas o trabajadoras sociales, se homologa con el sector concertado con 1.700 € anuales. Y los técnicos en cuidados auxiliares de enfermería de hospitales tendrán el nivel 3 de carrera profesional con un complemento que supone un aumento de 400 a 770 € al año y cobrar el tiempo dedicado al cambio de turno.

Premio a estudios sobre terapia con perros y antivacunas en las redes

Los premios del Colegio de Médicos de Lleida para fomentar la investigación de los profesionales de Atención Primaria han recaído en Maria Dolors Rodrigo Claverol, por su proyecto titulado “Estudi de l’eficàcia de la teràpia assistida amb animals (gossos) en població infantil amb trastorn per dèficit d´atenció i hiperactivitat”, y en Agnès Huguet Feixa por su investigación “Avaluació dels missatges de dubte o rebuig vacunal a les xarxes socials”. Están dotados con 1.500 euros cada uno.

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