LABORAL CAMPAÑA DE NAVIDAD
Maratón comercial navideña
Las patronales del pequeño comercio piden reducir los festivos de apertura, mientras que la de grandes superficies los ve insuficientes para luchar contra la venta online. Sindicatos y trabajadores critican la nula conciliación familiar y laboral en estas fechas y culpan en parte a la sociedad
Como ya viene siendo habitual desde hace unos años, el Black Friday dio anteayer el pistoletazo de salida a la campaña de Navidad, que ya es más bien una maratón comercial debido a la acumulación de festivos de apertura permitida. Todas las tiendas pueden abrir hoy, los días de la Constitución y la Purísima (6 y 8 de diciembre), y los domingos 17, 24 y 31 de diciembre y 7 de enero. Esto significa que desde el pasado lunes hasta Nochebuena todos los establecimientos podrán abrir 33 de los 35 días, porque solo deberán estar cerrados los domingos 3 y 10 de diciembre.
Una acumulación de jornadas de trabajo que critican casi todas las patronales del sector, que no ven necesario abrir tantos días, aunque reconocen que la mayoría del pequeño comercio “va a remolque de lo que piden las grandes superficies”.
El presidente de Pimec Comerç, Manel Llaràs, tiene claro que “abrir más días no significa que vayas a vender más, la capacidad del consumidor es limitada”. Asegura que “las grandes marcas y distribuidoras presionan para que se abra siempre, sea rentable o no, y nos hemos dejado arrastrar por esta tendencia”.
Del mismo modo opina la secretaria general de la Fecom, Maria Rosa Armengol, que admite que “10 festivos de apertura al año son excesivos” y recuerda que “de no ser por la ley de Comercio catalana, estaríamos como en Madrid, que abren siempre que quieren”.
A su vez, la presidenta del Eix, Montse Eritja, comparte que “no hace falta abrir tantos días, la gente se acaba adaptando a nuestros horarios. Todo el mundo sabe que la Navidad es la época de mayor ritmo de trabajo, pero no hacen falta 10 festivos de apertura al año, habría que reducirlos”, añade.
La Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución lo ve muy diferente. Un portavoz señala que el debate sobre los festivos “está absolutamente sobrepasado por la realidad del consumo actual”. Advierte que las ventas online no hacen más que aumentar y que el atractivo de las tiendas físicas es “su cercanía y que ofrecen una experiencia de compra completa”.
Por ello, lamenta que “por desgracia, en la mayor parte de las comunidades autónomas solo se puede abrir en 10 festivos, es decir, que durante 56 días al año las plataformas digitales pueden operar sin competencia alguna”.
En cambio, los sindicatos y trabajadores ven con preocupación esta maratón que se les viene encima. “La conciliación familiar y laboral es muy difícil estos días, cuando debería ser más importante que nunca”, señala Raquel Collado, portavoz de CCOO. Remarca que “hay suficientes días y horas para comprar lo que se necesita” y que la mayoría de las contrataciones que se hacen en esta época “son precarias y temporales”. Añade que “en las grandes cadenas los festivos son voluntarios, pero en negocios más pequeños no hay esa opción”. Su homóloga de la UGT, Carme Valls, suscribe que “para la mayoría de empleados, trabajar estos festivos no es voluntario, y los que se niegan hay veces que sufren represalias”. Pero recalca que “quien abusa de los trabajadores es el conjunto de la sociedad, porque está demostrado que no hacen falta tantos días de apertura, pero como consumidores nunca decimos que no, deberíamos hacérnoslo mirar”.
“La conciliación familiar en Navidad son los abuelos”, admite Laia Blasco, delegada de CCOO y trabajadora del sector, que indica que “todo el mundo tiene vida y de esta maratón es en buena parte responsable toda la sociedad”. Anna Maria Saez, delegada de UGT y empleada en activo, también destaca que “estos días vas de bólido” y cree que “no hace falta abrir tantos días, el cliente se adapta y se le debe educar”.