Alertan de que el déficit de enfermeras va a más por jubilaciones y 'fuga' de profesionales

Las enfermeras forman uno de los colectivos sanitarios que más están sufriendo una falta de personal que, lejos de mejorar, se agrava cada vez más a causa de las jubilaciones que no son cubiertas y la fuga de profesionales a otras comunidades del Estado o al extranjero, donde encuentran mejores condiciones económicas y asistenciales. El Colegio Oficial de Enfermeras de Lleida (COILL) alerta que, con una ratio de 5,72 enfermeras por cada 1.000 habitantes, en Lleida faltan 1.355 profesionales para llegar a la ratio europea de 8,73 por cada millar de personas. “La ratio será más baja si no se toman medidas ante la próxima jubilación de muchas de las profesionales”, advirtió la presidenta del Colegio, Mercè Porté, en la Diada que las enfermeras leridanas celebraron ayer con jornadas académicas y una cena en la Llotja.

“Necesitamos una estrategia clara encaminada a formar a más profesionales, atraer a otras y, lo más importante, retener el talento de las enfermeras que una vez formadas en Lleida marchan a otros puntos del Estado buscando mejores condiciones laborales”, afirmó Porté, a la vez que lamentó que el aumento de población de los últimos años no se ha traducido en un incremento de dotaciones. La presidenta también explicó que la subida de la esperanza de vida de la población conlleva la aparición de más patologías crónicas que requieren tratamientos complejos. “Está más que demostrado que una dotación adecuada da una calidad a los cuidados que mejora la seguridad de los pacientes”, añadió.

Decenas de colegiadas asistieron ayer a la celebración de su Diada, inaugurada por la científica sénior en el Instituto de Rehabilitación de Toronto Katherine S. McGilton, que se sirvió de su experiencia en Canadá para hablar sobre el rol de las enfermeras en el ámbito de la geriatría. A continuación, sanitarias e investigadoras discutieron en una mesa redonda las distintas posibilidades de liderazgo en los centros sociosanitarios de Catalunya. El acto finalizó con la bienvenida de las nuevas colegiadas y la entrega de insignias a las jubiladas en 2023.

Lamentan que no se reconozcan las especialidades

La presidenta del COILL, Mercè Porté, lamenta que “no se contemplan las especialidades de enfermería en las convocatorias de plazas porque solo salen de comadrona”. Explica que la formación sanitaria especializada, de dos años, es vista como un sinsentido por muchas profesionales cuando ven que no se reconoce la Enfermería Familiar, Geriátrica, Pediátrica o de Salud Mental y del Trabajo.

Entregan premios a investigaciones por 9.000 euros

El COILL ayudará a financiar 2 investigaciones sobre dispositivos neonatales y sobre pérdidas gestacionales liderados por Ferran Padilla y Núria Salazar, respectivamente. Cada proyecto recibirá 3.500 euros. Asimismo, el Premio Josep Maria Camps de investigación irá a un estudio sobre el autocuidado en insuficiencia cardíaca, liderado por Sònia Sans y premiado con 2.000 euros.