Europa avala que interinos de larga duración puedan pasar a ser fijos

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sentenció ayer que los contratos del personal interino de la administración pública que encadenan varios contratos temporales deben convertirse en indefinidos como medida sancionadora frente al abuso de la temporalidad, siempre y cuando “no implique una interpretación del Derecho nacional contraria a la ley”. La sentencia da respuesta a la petición de tres interinas de la Generalitat cuyas plazas quedaron ocupadas por funcionarios, que alegaban que su trabajo no respondía a necesidades temporales, urgentes y excepcionales, sino ordinarias, duraderas y permanentes, y solicitaron que su contrato temporal de larga duración se transformara en indefinido. También pidieron una compensación económica de 18.000 euros como sanción por el recurso abusivo a sucesivos contratos del que alegan haber sido víctimas.

El TJUE da la razón a las trabajadoras y señala que, a falta de medidas adecuadas en la legislación nacional para prevenir y sancionar los abusos, la conversión de los contratos de duración determinada en indefinidos puede ser una medida adecuada de prevención y reparación de abuso. Además, ve insuficiente el máximo de 20 días por año de servicio y 12 meses de salario que la administración concede a los interinos que no acceden a una plaza tras un proceso de selección. Aunque recuerda que corresponde al Tribunal Supremo español interpretar si la legislación nacional es conforme al Derecho comunitario, precisa que estaría obligado a modificar una “jurisprudencia reiterada” si “se basa en una interpretación del Derecho interno incompatible con los objetivos de una directiva [europea]”. Por su parte, el ministro de Función Pública, José Luis Escrivá, asegura que en España se ha alcanzado ya el 75% de regularizaciones de interinos y que el Gobierno central “ya tiene una ley” (del 2021) con la que se “anticiparon” al problema de la temporalidad y que está dando “resultados extraordinarios”.

La resolución afecta a cientos de empleados en Lleida

■ En las administraciones públicas de Lleida hay actualmente cientos de interinos. El sindicato CGT , que asegura que el TJUE le da la razón, afirma tener constancia de unos 250, un centenar de ellos en el ayuntamiento de Lleida, y el resto de sindicatos no aportan cifras, ni tampoco la Plataforma de Afectados por la Función Pública. “La sentencia más clara no puede ser, es clarísima, y estamos absolutamente satisfechos”, señala un miembro del colectivo, Jordi Cerdà. Reclama “soluciones prácticas” al Govern y ya ha comenzado una ronda de contactos con partidos políticos. Asimismo, CCOO destaca que el TJUE “avala la estrategia” sindical para acabar con la temporalidad en las administraciones públicas. La CUP pide al futuro Govern que se comprometa a estabilizar a los interinos.