SEGRE

LLEIDA

CCOO y UGT denuncian que Correos no cubre la mitad de las vacantes

Por vacaciones, días personales y hasta bajas o jubilaciones

Aseguran que las oficinas de Lleida contarán con menos del 50% de trabajadores este agosto

Ruiz i Clua, ahir a la seu de CCOO a Lleida.

Ruíz y Clua, ayer en la sede de CCOO en Lleida.

Publicado por
Lleida

Creado:

Actualizado:

En:

Los sindicatos CCOO y UGT denunciaron ayer conjuntamente que Correos “no cubre la mitad de las plazas” de los carteros que están de vacaciones, que tienen días personales e incluso de los que están de baja o se han jubilado, situación que causa retrasos en la recepción de cartas, paquetes y notificaciones de más de dos semanas en zonas como l’Horta (como publicó este diario), pero también en otros varios municipios de la demarcación. Aseguraron que hay casos puntuales, como en Tremp, donde su oficina se quedará en agosto con solo el 25% de su plantilla.

La secretaria provincial de CCOO Annabel Clua y su homólogo de UGT, Carlos Ruíz, aseguraron que no se está cubriendo el servicio postal universal y denunciaron el estrés al que se ven sometidos los carteros “cuando vuelven de vacaciones y ven que tienen entre 200 y 300 notificaciones por entregar, muchas caducadas”, afirmaron. Añadieron que “el problema va a más y es extrapolable a todo el Estado, pero en Lleida no había pasado nunca como ahora”.CCOO exige una financiación estable para garantizar la prestación del servicio postal universal de forma “asequible y accesible”. Reclama que se utilice la red postal pública para “proporcionar servicios de proximidad, sobre todo para colectivos vulnerables y personas mayores”, así como mejorar las condiciones laborales. “Hay que renovar un convenio obsoleto desde 2011 que creemos que debe incluir planes de rejuvenecimiento y de salidas incentivadas, pero ligado a nuevas entradas”, añadió Clua, que detalló que la media de edad de los carteros es de 52 años. También instó a mejorar sus salarios, “que son mileuristas”, y a regular las bolsas de ocupación.La UGT recuerda que a principios de junio presentó un plan de modelo de negocio en un plazo de 5 años “para revertir la situación y cambiar la dirección de la empresa”. Ruiz aseguró que “lo tienen sobre la mesa, se trata de voluntad política”.

Titulars del dia

* camp requerit
Subscriu-te a la newsletter de SEGRE
tracking