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Una UdL más igualitaria y ética

Los nuevos estatutos, que prevé aprobar en diciembre, incluyen apartados sobre la igualdad de género y dicen que se debe redactar un código ético. 
Se adaptan a los cambios de la ley Orgánica del Sistema Universitario, entre ellos que el mandato del rector será de seis años improrrogables

La fachada principal del edificio del rectorado de la Universitat de Lleida (UdL). - MAGDALENA ALTISENT

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La Universitat de Lleida (UdL) ya ha elaborado sus nuevos estatutos adaptados a la ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), aprobada en marzo de 2023, y ha aprovechado también para “modernizarlos”, puesto que la última reforma data de 2003, hace veintiún años. El lunes está previsto un claustro para explicar la propuesta a la comunidad universitaria, “que se ha elaborado a partir de una ponencia reducida para facilitar una primera redacción y de una posterior comisión con participación de estudiantes, personal técnico de gestión, administración y servicios y personal docente e investigado, que lo ha revisado”, indicó el rector, Jaume Puy. Además, apuntó que la comisión impulsó un proceso participativo para recabar sugerencias.

Uno de los principales cambios que refleja el texto es la duración de los mandatos del rector, los decanos y los directores de departamentos, ya que la LOSU establece que deben ser “de seis años improrrogables e no renovables”. Hasta ahora, el mandato del rector era de 4 años y se permitía una reelección consecutiva para otros 4. No obstante, Puy solo podrá estar al frente de la UdL 3 de los 6 años por motivos de edad y ya anunció que convocaría elecciones tras ser aprobados los estatutos (en otro claustro programado para el 2 de diciembre). 

El texto deja claro también el compromiso de la UdL con los “principios de igualdad y diversidad” en todos los aspectos e incide también en la igualdad de género. En este sentido, señala que “la perspectiva de género debe estar presente en la definición y ejecución de todas las políticas de la universidad” y detalla que el consejo de gobierno debe impulsar un plan de igualdad de género conjunto. Además, indica que “los valores que han de inspirar la actividad de la comunidad universitaria y de la UdL como institución han de quedar plasmados en un código ético”, que el claustro debe aprobar y controlar su cumplimiento.

Otra de las modificaciones para adaptarse al texto legislativo es que se incluye como derecho de los alumnos el “paro académico”. Asimismo, explicita la composición y funcionamiento de todos sus organismos, apunta novedades tecnológicas como el voto electrónico e incluye aspectos relacionados con las lenguas como velar por la presencia del occitano y la lengua de signos catalana.

Detalles

  • Rector, decanos y directores, solo 6 años
​La ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) determina que el mandato del rector, los decanos y los directores de departamentos son de “seis años improrrogables y no renovables”, y así lo reflejan los nuevos estatutos. Jaume Puy solo podrá estar tres como máximo por motivos de edad.

  • ​Catalán, occitano y lengua de signos
​La Universitat de Lleida mantiene en los nuevos estatutos que el catalán es la lengua “propia e institucional”, y el fomento de “terceras lenguas, pero añade que ha de “velar por la presencia del occitano y de la lengua de signos catalana en las actividades de la comunidad universitaria”.

  • ​Perspectiva de género en todas las políticas
​Los estatutos indican que “la perspectiva de género debe estar presente en la definición y ejecución de todas las políticas de la universidad” e insta a impulsar un plan. También señala que “los valores que han de inspirar a la comunidad universitaria han de quedar plasmados en un código ético”.

  • ​Derecho de los alumnos al “paro académico”
​El texto indica explícitamente que los alumnos pueden “hacer un paro académico, total o parcial, respetando el derecho a la educación del estudiantado”. Añade que “lo ha de declarar el Consell de l’Estudiantat de acuerdo con el procedimiento previsto en el reglamento del Consell”

“Es una oportunidad para actualizar compromisos con la sociedad”

El rector de la UdL, Jaume Puy, destacó que “la elaboración de unos nuevos estatutos es una oportunidad para actualizar los compromisos de la UdL con la sociedad, revisar el trabajo del profesorado, el personal y el estudiantado, y dotarse de herramientas adecuadas para que sea efectiva y transformadora”. “La manera de enseñar, los contenidos y los temas en los que se han de concentrar los esfuerzos están en un proceso de cambio importante, impulsados por las nuevas tecnologías y la necesidad de construir un mundo más sostenible e inclusivo”, indicó. Argumentó que la universidad “ha de seguir siendo una experiencia transformadora para las personas a lo largo de la vida y un agente que impulse a compartir y a disfrutar del conocimiento, y nos abra las puertas al mundo global”. “Necesitamos un marco normativo que invite a participar en esta misión de la universidad. La LOSU es la apuesta reguladora del Estado que la UdL ha de desarrollar y concretar”, subrayó.

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