Personal laboral de la Universidad de Lleida protesta contra la gerencia de la institución
Piden una repartición equitativa de los recursos del plan de choque para mejorar sus condiciones laborales
Una treintena de trabajadores del PTGASL (Personal laboral Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios) de la Universidad de Lleida se ha movilizado este miércoles en una protesta en el edificio del Rectorado para denunciar "el trato que reciben desde la gerencia". La protesta ha empezado con silbatos en la zona del claustro y ha llegado a interrumpir la reunión del consejo de gobierno de la universidad, que se celebra este miércoles.
El personal laboral reclama una repartición equitativa entre entre los trabajadores del PTGASL y el personal funcionario y corregir así un "agravio histórico".
En este sentido, explican que al plan de choque aprobado por la Generalitat de Catalunya para 2023, del total de 315.000 euros, la UdL destinó el 87,5% al personal funcionario, dedicado a mejoras de los puestos de trabajo (12,5%) y a creación de nuevas plazas (75%). En cambio, en el personal laboral gerencia sólo asignó un 12,5% a mejoras, sin crear ninguna nueva plaza. Con respecto al plan de choque de 2024, ha destinado el 43,5% al personal laboral (12,5% en mejoras y 31% en creación de nuevas plazas) y el 56,5% al funcionario (12,5% en mejoras y 44% en plazas de nueva creación), según el comité del personal laboral.
Con respecto al plan de choque de 2024, según el comité, la UdL ha destinado el 43,5% al personal laboral (12,5% en mejoras y 31% en creación de nuevas plazas) y el 56,5% al funcionario (12,5% en mejoras y 44% en plazas de nueva creación).
El comité de empresa ha denunciado además que el gobierno de la UdL "no cubre las bajas a corto plazo, deja plazas vacantes, elimina puestos de trabajo necesarios y sobrecarga de trabajo al personal en activo."
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