Doce profesoras de la Universidad de Lleida serán referentes para evitar suicidios

La Universitat de Lleida (UdL) incorpora la figura de las referentes de salud mental, 12 profesoras de todas las facultades que tendrán el objetivo de prevenir y evitar conductas suicidas entre estudiantes y trabajadores, así como acompañarlos y hacer seguimiento de los posibles casos. Todas las referentes son mujeres y habrá una en cada facultad, incluida la de Igualada, excepto en la de Educación, donde serán dos psicólogas, y en la de Medicina, con dos psiquiatras. Lo explicó ayer la vicerrectora de Estudiantes, Montse Rué, tras finalizar el consejo de gobierno en que se aprobó el protocolo que incluye esta medida. Rué indicó que las referentes se incorporarán durante el próximo mes.

Todas las referentes han sido formadas para detectar y tratar conductas suicidas. “Cuando el riesgo sea bajo asesorarán y les buscarán recursos del sistema sanitario, y cuando sea más elevado harán un acompañamiento con la idea de adaptar sus evaluaciones”, explicó Rué. Añadió que “cuando hay un riesgo muy alto, lo mejor es llamar directamente al 061” e indicó que el último estudio de salud mental en las universidades catalanas, de 2023, mostró que 4 de cada 5 estudiantes de la UdL sufrían agotamiento emocional y la mitad tenían síntomas de depresión o ansiedad. “No nos diferenciamos del global de Catalunya, pero desde la pandemia se han duplicado las conductas de alto riesgo”, matizó.

La UdL también aprobó ayer facilitar que, a partir del próximo curso, los estudiantes den un teléfono de contacto de emergencia que podrá variar cada año. Esta medida también se incluye en el protocolo, que se basa en la guía para la conducta suicida en las universidades que Salud publicó hace un año.

Por otra parte, el consejo de gobierno aprobó la creación de dos servicios científicos técnicos: el de bienestar y salud psicológica, que facilitará metodologías participativas y centradas en juegos para facilitar la prevención de posibles problemas emocionales, y el de computación del grupo LOG, que incluirá IA para resolver problemas complejos que requieren capacidades mayores a las de los ordenadores convencionales. En la sesión de ayer también se dio luz verde a la creación de la 22 cátedra universidad-empresa de la UdL, la Astrazeneca de innovación y eficiencia en salud, para fomentar la investigación y la formación avanzada en tecnologías sanitarias.

Administrativos denuncian “agravio comparativo”

Personal técnico de gestión, administración y servicios de la UdL volvió a protagonizar ayer una protesta antes del inicio del consejo de gobierno para denunciar “el menosprecio que recibimos de la gerencia en las negociaciones de nuestros derechos” y “el abuso en el ejercicio de funciones de la gerencia”, según afirmó la presidenta del comité, Caterina Ticó. El colectivo denuncia que “solo el 27,6% de los 630.000 euros del plan de choque se ha destinado a los laborales, el 46,4% de la plantilla, creando un agravio comparativo inaudito con los funcionarios”, así como “la desaparición de la figura de reclasificación y ascenso que prevé la legislación”. Ticó afirmó que, “si no se produce ningún cambio, no quedan demasiadas opciones más que tomar acciones legales” y lamentó que “tanto el rector como el gerente han ignorado nuestra protesta”.