Larrosa lleva al Govern su petición de que sin papeles puedan trabajar

La Paeria de Lleida ha trasladado a la Generalitat su propuesta de crear en España un censo único de temporeros sin papeles para que puedan trabajar en campañas como las de la fruta, una iniciativa que ya ha presentado al Gobierno central. “Para poder acreditar la residencia en España, planteamos una acción conjunta de Estado, comunidades autónomas y municipios, con la idea de no tener que recurrir a la contratación en origen, a trabajadores de otros países, sino facilitar una cobertura legal a las personas que ya están aquí”, explicó el alcalde de Lleida, Fèlix Larrosa, en una entrevista con EFE. 

En mayo entrará en vigor el reglamento de extranjería que simplifica los requisitos para regularizar a migrantes y el objetivo de Lleida es poder acreditar las capacidades de las personas que están residiendo en España y que no tienen permisos administrativos, para poder encajar su perfil en los sectores demandantes de trabajo. Larrosa presentó esta propuesta a la secretaria de Estado de Migraciones, Pilar Cancela, y ahora la ha trasladado también al secretario general del departamento de Derechos Sociales de la Generalitat, Raúl Moreno. 

Según Larrosa, el sector agrario de Lleida prevé empezar la campaña de recogida de la fruta cubriendo como máximo un 80% de la mano de obra que necesita, aunque hay otros ámbitos, como el tecnológico o el mecánico, que también necesitan trabajadores. La propuesta de Lleida contempla que los inmigrantes sin papeles puedan entrar en el censo cuando quieran, pero para poder participar de las ofertas de la cobertura temporal de empleo, plantea que lleven un tiempo en España, para evitar el efecto llamada. 

Larrosa propone vincular el censo a un catálogo de ocupaciones y a las ofertas de empleo, no solo del sector agrario, también de la hostelería o los talleres de reparación de vehículos. La propuesta es acompañar el censo con planes formación, integración y de movilidad laboral que permitan a los inmigrantes concatenar campañas de tal manera que puedan estar trabajando 9 meses y pasar otros 3 en su país de origen.