LABORAL SEGURIDAD
El comité de Eulen avanza que la plantilla anulará el paro del 8 de septiembre
El portavoz del comité de huelga de Eulen, Juan Carlos Giménez, supuso ayer que los trabajadores de Eulen desconvocarán la huelga convocada para el próximo día 8 de septiembre en la asamblea del lunes “porque queda bastante claro en el laudo” pero no descartó nuevos paros.
El laudo arbitral dictado para poner fin al conflicto entre la compañía Eulen Seguridad y los trabajadores de la firma en el aeropuerto de El Prat obliga a la empresa a pagar un complemento salarial de 200 euros al mes y a anular las medidas disciplinarias, como el despido de dos trabajadores, que ya fueron readmitidos.
Convocada el lunes debe decidir si se llevan a cabo otras huelgas o qué medidas se adoptarán
En rueda de prensa, Giménez aseguró que el lunes los trabajadores decidirán en asamblea qué hacen, pero que supone que la huelga quedará desconvocada porque “queda bastante claro en el laudo” e insistió en que ese laudo es “forzoso” y “puede acarrear problemas a la plantilla”.
No obstante,afirmó que es la asamblea quien tiene que decir si hay otras huelgas o qué medidas van a adoptar, teniendo en cuenta que, si se ponen en contra de un laudo de obligado cumplimiento, mientras no se diga que es ilegal se pueden “meter en problemas”.
Mientras, el abogado del comité de huelga, Leopoldo García Quinteiro, anunció ayer que denunciaron ante la sala tercera del Tribunal Supremo el pasado lunes 28 de agosto el laudo por considerarlo “inconstitucional”, ya que el conflicto “no cumple con los requisitos que la ley recoge para aplicar un laudo arbitral”. Además, tanto el abogado como el asesor destacaron la precarización de las condiciones laborales, que describieron como “insufribles” ya que no se les permite ir al baño o a comer durante los turnos de trabajo.