ALEMANIA LABORAL
Merkel alerta de la fuga de empresas por falta de personal
La canciller alemana, Angela Merkel, advirtió ayer sábado de que el país se arriesga a una fuga de empresas por la falta de trabajadores cualificados para rellenar el vacío de talento.“Sabemos que muchas empresas están buscando con urgencia trabajadores cualificados”, explicó Merkel en su discurso semanal. “Por ello es necesario que nos esforcemos en conseguir los especialistas suficientes. De lo contrario, las empresas tendrán que migrar y es lo último que queremos”, añadió.
Si hace 15 años el problema era un desempleo de cinco millones de personas, en la actualidad Alemania no cuenta con suficiente mano de obra cualificada, no sólo en el ámbito académico sino también en las profesiones “prácticas”, destacó la canciller.
Es por ello que la canciller defendió su futura ley sobre inmigración de trabajadores cualificados, que entrará en vigor el 1 de marzo y pretende solucionar este problema con rapidez porque “no hay empresa que tenga éxito sin suficientes trabajadores cualificados”.
En el marco de la UE, Merkel explicó que “si bien es conveniente que explotemos nuestro potencial interno”, también defendió la necesidad de traer a Alemania empleados de otros países del bloque europeo, que se sumen a los 2,5 millones de ciudadanos de la UE trabajando en el país. Merkel concluyó con una recomendación: que exista un “flujo fluido de información” desde las empresas alemanas hacia los países en los que se dispone de profesionales. “Y debe haber claridad”, finalizó, “en cuanto a los requisitos previos que se aplican para trabajar o para realizar una formación en Alemania”.