Revés judicial a la escuela de esquí municipal en Boí Taüll

El litigio que enfrenta al ayuntamiento de La Vall de Boí y a la Seguridad Social por la contratación de monitores de la escuela municipal de esquí se ha saldado con una primera sentencia en contra del consistorio. El fallo estima que la relación de los docentes con el centro que imparte clases en Boí Taüll debe considerarse un vínculo laboral. Esto refrenda por ahora la posición de la Seguridad Social, que quiere imponer al municipio una multa de 200.000 euros y exigirle además el pago de 70.000 euros en concepto de cuotas para regularizar los contratos de 60 monitores en la temporada 2016-2017. Por su parte, el gobierno municipal defiende que la contratación de autónomos, habitual años atrás, no vulneró la normativa entonces vigente y avanzó que tiene intención de recurrir la sentencia mañana mismo. Este expediente sancionador fue el resultado de una serie de inspecciones a todas las empresas del sector en el año 2017 que se saldó con la exigencia de regularizar los contratos de más de 200 monitores de esquí por más de un millón de euros.

La liquidación de la filial de Nozar deja sin pagar 700.000 € El ayuntamiento de La Vall de Boí se quedará sin cobrar una deuda que se calcula en más de 700.000 euros de la filial del grupo Nozar Promocions Turístiques de la Vall, que se encuentra en los últimos pasos del proceso de liquidación.