El Ejecutivo quiere revolucionar los planes colectivos de pensiones

El Consejo de Ministros aprobó ayer en primera lectura el anteproyecto de ley de planes colectivos de pensiones, que se extenderá a autónomos y funcionarios, con el que se pretende modernizar y reforzar el sistema de pensiones e impulsar los planes de empresa frente a los planes individuales, como anunció el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá. El ministro dijo que España vive una “situación anómala desde hace dos décadas” en cuanto a planes colectivos, que se encuentran estancados, frente al crecimiento de los planes individuales. Estos últimos beneficiaban, además, a las rentas altas y muy altas, según el ministro.

Además, los planes colectivos “estaban sometidos a una serie de trámites muy extensos, que dificultaban su creación”. El anteproyecto “va orientado a eliminar todos los obstáculos que hasta ahora han dificultado la extensión de los planes colectivos”, añadió.Contempla la creación de un fondo de empleo de impulso público, reforzamiento de la negociación colectiva y mejora de la fiscalidad de los planes de empleo. José Luis Escrivá aseguró que esta ley favorecerá la competencia, ya que gestoras privadas, mediante el procedimiento de concurso, gestionarán los fondos, con comisiones bajas.Este fondo de impulso de promoción pública estará en vigor en junio de 2022, según los cálculos del ministro.

En cuanto a la fiscalidad del fondo, el anteproyecto de ley de los Presupuestos del Estado de 2022 recoge que la deducción en el IRPF de los planes de empleo se eleva a 8.500 euros, mientras que en los planes individuales se sitúa en 1.500 euros, con una suma total de las aportaciones de 10.000 euros. Para los autónomos, la deducción total se situará en 5.750 euros.