El Gobierno plantea bonificar cuotas a contratados de un ERTE

Las empresas que contraten trabajadores que vengan de los nuevos expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) postpandemia (los denominados mecanismos Red) por reestructuraciones sectoriales tendrán bonificaciones en las cuotas que pagan a la Seguridad Social del 50 % durante 6 meses, según la propuesta trasladada a los agentes sociales. UGT explicó que el Gobierno planteó ayer una nueva redacción de este mecanismo Red que tendrá dos modalidades: una cíclica ante crisis económicas, con una duración máxima de un año, y otra sectorial ante cambios que requieran recualificación o recolocación de profesionales y que se podrá extender un año con posibilidad de dos prórrogas de seis meses cada una, es decir hasta dos años. En este último supuesto, es donde se plantea que las empresas que contraten trabajadores afectados tendrán “bonificaciones de cuotas del 50% durante seis meses”.

Estos ERTE se activarán por acuerdo del Consejo de Ministros, a propuesta de los ministerios de Economía, Trabajo y Seguridad Social, y la prioridad será que se planteen reducciones de jornada, y no suspensiones, entre un 10% y un 70% con un plan de recolocación si es necesario en los sectoriales. El Gobierno también ha modificado su propuesta sobre contratos formativos donde, entre otras novedades, se eleva el límite de edad a 30 años, frente a los 25 años actuales, aunque se abre a excepciones para estudios superiores desde los que también se podrá acceder ahora a estos contratos. La nueva propuesta también incluye una modificación de la ley sobre infracciones y sanciones endureciendo los incumplimientos en contratación elevando la multa a 1.000 euros en grado mínimo y a 10.000 en máximo por persona frente a los 751 euros y 7.500 euros actuales.