El Gobierno sube el salario mínimo a 1.000 euros

El gobierno español ha acordado con los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, aumentar a los 1.000 euros mensuales el salario mínimo interprofesional (SMI) en el 2022. El incremento, de 35 euros en el mes, se aplicará con carácter retroactivo desde el 1 de enero de este año. La patronal CEOE ha rechazado el aumento que propuso el lunes el Ministerio de Trabajo y se ha quedado fuera del pacto en que se ha cerrado en una reunión este miércoles, tal como pasó en septiembre del año pasado cuando el ejecutivo español y los representantes de los trabajadores acordaron incrementar el SMI hasta los 965 euros mensuales sin la patronal.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado el acuerdo en rueda de prensa con los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez. Los tres han firmado el acuerdo en el Ministerio de Trabajo después de la reunión. Díaz ha dicho que se aprobará "rápidamente" en el Consejo de Ministros.

El incremento hasta los 1.000 euros en el mes en 14 pagas, un incremento del 3,6% en relación con el SMI actual, es el que reclamaban los sindicatos mayoritarios. El año pasado el salario mínimo no aumentó hasta septiembre y lo hizo 15 euros, un 1,6% más que en el 2020.

El incremento de 35 euros que se aplicará este año se sitúa cuatro euros por encima del escenario de incremento intermedio expresado por la comisión de expertos consultados para|por el Ministerio de Trabajo, que planteó tres escenarios de incrementos anuales hasta el 2023.

La propuesta más baja fue aumentarlo 24 euros este año (hasta los 989 euros mensuales) y la más alta era de 40 euros (1.005 euros mensuales). El intermedio era de 31 euros (hasta los 996). El compromiso del gobierno español es que el SMI se sitúe en el 60% del salario medio neto de un trabajador a tiempo completo en el 2023.

"Lo cumpliremos", ha asegurado Díaz, que ha explicado que convocará a los expertos para actualizar el salario para el próximo año. La vicepresidenta ha subrayado que el SMI es "una herramienta eficaz para combatir la desigualdad y mejorar la vida de la gente". Díaz ha negado que esta medida perjudique la creación de puestos de trabajo.

Rechazo de la patronal

La CEOE y la CEPYME ya avanzaron ayer martes que rechazaban la propuesta del ejecutivo español porque considera que el contexto económico es todavía "de incertidumbre" y que aumentar los costes laborales, especialmente para determinados sectores, es "inasumible". Según la patronal, la decisión responde más a "una aspiración política en el seno del gobierno que a la lógica económica".

Díaz ha defendido que se ha producido diálogo social aunque sólo era necesario consultar a los agentes sociales en esta materia. La vicepresidenta ha asegurado que el diálogo social tiene "buena salud" aunque la patronal se haya descolgado de este acuerdo y ha subrayado que es "referencia a todo el mundo".

Los sindicatos celebran el acuerdo

Sordo y Álvarez han celebrado el acuerdo y han criticado que la patronal no se haya sumado. Los secretarios generales de los sindicatos mayoritarios han afirmado que "no es verdad que el SMI destruya puestos de trabajo" y han destacado que haya crecido un 40% en cinco años. Según los sindicatos, decir que el SMI afecta a la afiliación es "teología", ya que los datos lo rebaten.

El líder de CCOO ha remarcado que es "una gran noticia" que beneficiará los sectores más precarizados y en particular a mujeres y jóvenes. "Tiene que tener continuidad en el futuro", ha dicho. El secretario general de la UGT ha apuntado que el aumento "va en la dirección de los planteamientos de la Unión Europea" y ha agradecido al gobierno español que "cumpla".