SEGRE

LABORAL DESENCUENTRO

La CEOE rechaza la “inasumible” subida del salario mínimo interprofesional a mil euros

Los empresarios creen que este incremento es “un riesgo serio para el empleo y los trabajos no cualificados” || Su postura augura un descuelgue en la reunión de hoy a un pacto entre Gobierno y sindicatos

Imagen de archivo de los presidentes de CEOE, Cepyme y ATA con la ministra Yolanda Díaz.

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El comité ejecutivo de la CEOE y Cepyme rechazó ayer de forma unánime una subida “indiscriminada” del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2022 porque, según fuentes de la patronal, el incremento supondría “un riesgo serio para el empleo y para los trabajos no cualificados”. La patronal, rechaza así en un encuentro extraordinario la propuesta de subida del SMI planteada por el ministerio de Trabajo, que quiere elevarlo a 1.000 euros brutos mensuales, 35 euros por encima de los 965 euros en vigor.CEOE y Cepyme explican en un comunicado conjunto que la subida se hace en un contexto económico de “incertidumbre, en el que previsiblemente no se recuperarán los niveles de negocio precrisis hasta 2023, con presiones crecientes en los costes de las empresas y una notable caída acumulada de la productividad”.Una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional, añaden, contribuirá a “aumentar los costes laborales y la presión sobre los márgenes de las empresas lo que (...) puede llevar a un menor dinamismo económico en el futuro y a una menor creación de empleo”. Todo ello, señalan, después de que las empresas hayan asumido “una subida del 30 por ciento en el SMI desde el año 2019, con una reciente subida en septiembre del pasado año “que alcanzaría el 5,2% sumada a la que se plantea para 2022”.La reunión de la patronal se produce un día antes de que Trabajo vuelva a convocar a la CEOE, Cepyme, CCOO y UGT para tratar de cerrar cuanto antes el alza del SMI para este ejercicio, que el Gobierno quiere que tenga efecto retroactivo desde el 1 de enero.Este rechazo de la patronal hace prever que no sea posible un acuerdo tripartito y que la subida del SMI salga adelante solo con el apoyo del Gobierno y los sindicatos, algo que ya sucedió en la negociación del pasado mes de septiembre.Los sindicatos ya habían señalado su objetivo de situar este salario, que afecta a unos dos millones de trabajadores, al menos en 1.000 euros.La subida propuesta por el Gobierno de coalición de PSOE y Unidas Podemos está en la franja intermedia de las recomendaciones del comité de expertos, en cuyo informe se prevén tres casos para este año 2022 con incrementos del Salario Mínimo Interprofesional a 989 euros mensuales (24 euros más), a 996 euros (31 euros más) o a 1.005 euros (40 euros más).

Los sindicatos consideran irrenunciable el alza del SMI

Los secretarios generales de UGT y CCOO, Josep Maria Àlvarez y Unai Sordo, recalcaron ayer que “no hay posibilidad” de negociar con el Gobierno una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que no conlleve los 1.000 euros por paga, por lo que instaron al Ejecutivo a “redondear hacia arriba” la cantidad de 996 euros que puso inicialmente sobre la mesa.Àlvarez recalcó que “no hay posibilidad de llegar a ninguna negociación que no conlleve los 1.000 euros”, pues incidió en que se trata de un “compromiso previamente adquirido” en septiembre, mientras que Sordo tildó de “irrenunciable” alcanzar esa cifra. El líder de CCOO recordó que la situación actual es de una inflación muy elevada, que “puede ser coyuntural”, pero que hace que los sindicatos vayan a defender una subida que no perjudique más de lo debido el poder adquisitivo de los trabajadores, sobre todo el de los menores sueldos.

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