Los complementos de los altos funcionarios del Parlament de Catalunya doblan y triplican su salario base

Los funcionarios que ocupan los cargos más altos dentro del Parlament de Catalunya pueden llegar a doblar o multiplicar por tres su sueldo gracias a los complementos y los trienios que cobran, según informó ayer TV3. Este es el caso, por ejemplo, de las dos categorías más elevadas, la secretaria general y el letrado mayor de la Cámara. Ambos tienen un sueldo mensual base de 4.266 euros brutos.

Pero a este hay que sumarle los complementos específicos y de calidad que perciben, que son de 7.079 euros y 4.993 euros, respectivamente. Además, la cifra resultante, que en un caso dobla y en el otro casi triplica el sueldo base, será mayor en función de los trienios que les correspondan, que estarán entre los 450 y los 550 euros. Los algo más de 300 trabajadores del Parlament cobran unos trienios que no existen en otras administraciones públicas.

Por lo general, este complemento por antigüedad equivale al 3% del salario y tiene una limitación temporal. Pero los trienios de los trabajadores de la Cámara catalana equivalen al 5% del salario, algo que también ocurre en la Sindicatura de Comptes. Además, se cobran durante toda la vida laboral. Esto es así porque los funcionarios del Parlament tienen un estatuto propio y un régimen retributivo único, aprobado por la propia Cámara, en el que también se especifican otras características singulares del trabajo, como la flexibilidad horaria, la promoción limitada o la nula movilidad.

A raíz de la última reforma que se realizó, que entró en vigor el 1 de noviembre, los trienios se calculan en función de la categoría que se tenía en cada momento y no sobre el sueldo actual, como se hacía hasta octubre. En el 2021, el Parlament destinó 4,4 millones de euros a pagar los trienios de sus 324 trabajadores, el 23% del total destinado a los sueldos. De los más de 65 millones de euros de presupuesto del Parlamento para 2022, hasta 41 corresponden a los gastos de personal. De estos 41 millones, una cuarta parte, 11 millones, son para remunerar a los altos cargos.