Adiós a las licencias por edad en el Parlament, a pesar que habrá una reducción de jornada progresiva con bonificaciones como alternativa

La Mesa del Parlamento ha acordado este jueves que los trabajadores de la cámara que todavía disfrutan de las licencias por edad -la posibilidad de cobrar sin acudir al lugar de trabajo los últimos años de su vida profesional- se tengan que reincorporar el 1 de noviembre, con algunas excepciones, y que se implante un nuevo sistema de reducción de jornada progresiva con bonificaciones. Según se ha pactado esta mañana la Mesa ampliada -formada por los miembros de la Mesa y un representante de cada grupo parlamentario-, los funcionarios que se reincorporen se podrán acoger al nuevo sistema con unas "mejoras de la jornada laboral". La propuesta se trasladará esta misma mañana a la Comisión de Asuntos Institucionales, que lo tiene que validar.

Aunque la cámara ya suprimió la figura de las licencias por edad y, por lo tanto, no se concederán nuevas, todavía había que decidir sobre las personas que ya disfrutan de este privilegio o bien que lo habían solicitado, pero no lo tenían concedido todavía.

Este jueves era la fecha máxima que se habían marcado -después de varias prórrogas- tanto la Mesa como los representantes de los trabajadores para llegar a un acuerdo después de que la última propuesta quedara parada. Se trataba de la creación de dos nuevas figuras similares a las licencias por edad: una excedencia voluntaria remunerada con unos 2.000 euros, aproximadamente, y una reducción de jornada manteniendo el 80% del sueldo.

Nuevo sistema

Con los votos favorables de Juntos, ERC, PSC, el voto en contra de Vox y comunes y la abstención de CUP y Cs, la Mesa del Parlamento ha acordado que los funcionarios mayores de 60 años que les quede máximo cinco años para jubilarse y que acrediten haber trabajado 25 años en la cámara podrán acogerse a un "permiso progresivo".

Este nuevo sistema de reducción de jornada progresiva permitirá una reducción de un tercio de la jornada laboral el primer año, del 50% el segundo año y un permiso a tiempo cumplido a partir del tercer año y hasta la edad legal de jubilación cobrando la pensión máxima.

Esta reducción progresiva irá acompañada de una serie privilegios. A partir del primer año cobrarán dos tercios del sueldo, además de un tercio del equivalente a la pensión de jubilación máxima. Eso se podrá aplicar durante tres años.

Si en el segundo año se pasa a una reducción de la mitad de la jornada laboral, se cobrará la mitad del sueldo y la mitad de la retribución equivalente a la pensión de jubilación máxima. Eso se puede pedir durante el segundo, tercero, y cuarto año.

En los casos de prejubilación a tiempo completo, los funcionarios recibirán la retribución equivalente a la prensión de jubilación máxima. El Parlamento se compromete a mantener el pago de las cotizaciones correspondientes a la jornada completa. Esta es la propuesta de la Mesa, que todavía se tiene que ratificar a la CAI.