CONCILIACIÓN
El gobierno español aprueba la Ley de familias que establece un permiso de cuidados de cinco días el año
La Ley amplía el concepto de familia numerosa en las monomarentales con dos hijos
![La ministra de Derechos Sociales, Ione Belarra, en rueda de prensa después del Consejo de Ministros](https://imagenes.segre.com/files/image_large/uploads/2023/09/10/64fd9a7da94ae.jpeg)
El gobierno español aprueba la Ley de familias que establece un permiso de cuidados de cinco días al año
El Consejo de Ministros ha dado luz verde este martes a la Ley de familias, que entre otros establece un permiso de cuidados de cinco días retribuidos anuales para atender a un familiar de hasta segundo grado o un conviviente en caso de accidente, hospitalización o intervención quirúrgica que requiera reposo. También un permiso parental no retribuido de 8 semanas que se podrá utilizar de forma continua o discontinua a tiempo parcial o completo hasta que el menor tenga 8 años, y un tercer permiso de cuatro días retribuidos el año por causa de fuerza mayor en el cuidado de un menor. La Ley también amplía el concepto de familia numerosa en las monomarentales con dos hijos. La ley se empezará a tramitar en el Congreso en unas semanas.
El texto, que ya se aprobó como anteproyecto el pasado diciembre, supone la creación de una renta por crianza y la creación de tres nuevos permisos de cuidados para ayudar a las familias "que muchas veces se sienten desbordadas y asfixiadas", según la ministra de Derechos Sociales, Ione Belarra.
La Ley garantiza el pleno reconocimiento de los diversos tipos de familia que ya existen, y equipara sus derechos. De esta manera, reconoce legalmente a las familias LGTBI, las familias con miembros con discapacidad, familias múltiples, las adoptivas, las reconstituidas o las acogedoras, entre otros". También culmina prácticamente la equiparación entre los matrimonios y las parejas de hacer, que tendrán acceso a los 15 días de acceso de permiso por registro equiparable al de matrimonio.
La ministra ha explicado que la nueva leve busca dar respuesta a "la emergencia de conciliación", porque "hemos pedido demasiadas veces a las madres y a los padres que sean heroínas y superhéroes que lleguen a todo sin ninguna política de apoyo, y eso tenía que cambiar". "Las personas tienen que poder formar a las familias que ellos decidan", ha dicho, "y las instituciones seremos para acompañarlas, protegerlas y dar apoyo".
Tres nuevos permisos
Con respecto a la conciliación, la ley establece una nueva arquitectura con tres permisos que ponen en el centro los cuidados y el tiempo. Establece un permiso de cuidados de cinco días el año que se podrán utilizar en caso de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que necesite reposo, tanto de un familiar de hasta segundo grado como de uno conviviente, un aspecto nuevo.
También establece un permiso parental de ocho semanas que se podrá disfrutar de manera continua o discontinua, a tiempo completo o parcial hasta que el menor cumpla 8 años. Y un tercer permiso "por causa de fuerza mayor" que se distribuirá por horas y podrá llegar a hasta cuatro días el año". El objetivo de este último permiso es permitir que padres y madres puedan ausentarse del trabajo cuando haya motivos familiares urgentes e imprevisibles, como una enfermedad repentina del menor.
Renta de crianza
Otra de las novedades del texto es que se amplía el concepto de familia numerosa en las monomarentales con dos hijos. También lo serán las de dos hijos donde un ascendiente o descendiente tenga discapacidad y las de dos hijos encabezadas por una víctima de violencia de género o por un cónyuge que haya obtenido la guardia y custodia exclusiva sin derecho a pensión de alimentos.
La norma también plantea ampliar la renta de crianza de 100 euros mensuales por cada menor de 3 años a cargo. El permiso incluye a todas las madres que estén percibiendo una prestación por desempleo y las que coticen 30 días a partir del parto. El gobierno español calcula que esta medida beneficiará entre 200.000 y 250.000 nuevas madres. La ampliación incluye a todas las madres que estén percibiendo una prestación por desempleo, sea contributiva o no, y también las que sin reunir los requisitos previamente coticen 30 días a partir del parto. También recibirán el 100% de la prestación las mujeres que tengan un puesto de trabajo a tiempo parcial o temporal.
Otro elemento que incorpora la norma es la equiparación de derechos entre los matrimonios y las parejas de hecho. Estas últimas tendrán acceso a los quince días de permiso por registro equiparables al matrimonio.
Prohibición del pin parental
La norma, que todavía tiene que pasar una segunda vez por el Consejo de Ministros antes de llegar al Congreso, prohíbe el llamado pin parental. Es decir, prohíbe que padres o tutores impidan el acceso a contenidos sobre diversidad familiar en los centros educativos.